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Junior brand manager

Plaza
Randstad
Gerente de marca
Publicada el 28 febrero
Descripción

Colaboramos con un laboratorio farmacéutico referente, con una sólida trayectoria en el sector y un fuerte compromiso con la salud y el bienestar.


Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto;
por favor, lea atentamente la información a continuación.

Misión del puesto

Definir, liderar y ejecutar la estrategia de marca y portafolio asignado, garantizando el crecimiento sostenible del negocio, la coherencia de marca y la correcta ejecución de lanzamientos y planes comerciales en coordinación con las áreas clave de la compañía.


Responsabilidades principales

* Definir la estrategia de marca y porfolio (posicionamiento, arquitectura, pricing, innovación).
* Liderar el plan de marketing anual y su seguimiento (objetivos, KPIs, presupuesto).
* Coordinar lanzamientos de nuevos productos (concepto, claims, packaging, materiales, timing).
* Analizar mercado, consumidor y competencia para detectar oportunidades de crecimiento.
* Gestionar y priorizar proyectos con regulatorio, calidad, ventas y supply.
* Desarrollar briefings para agencias externas (creatividad, medios, packaging).
* Supervisar la ejecución de campañas 360º (ATL, BTL, digital, trade).
* Monitorizar resultados de negocio y proponer planes correctores.
* Asegurar el cumplimiento de normativa legal y regulatoria en todas las comunicaciones.
* Actuar como referente de marca interno.


Requisitos

* Grado en Marketing, ADE, Ciencias de la Salud o similar.
* Experiencia mínima de 6-8 años como brand management.
* Experiencia en entornos regulados (farma, healthcare, alimentación, cosmética).
* Alta capacidad analítica y orientación a negocio.
* Capacidad de liderazgo transversal y gestión de múltiples stakeholders.
* Nivel alto de inglés profesional (mínimo B2–C1).


Se valorará

* Experiencia en laboratorios farmacéuticos o complementos alimenticios.
* Gestión previa de P&L o forecast.
* Experiencia en gestionar productos OTC en la farmacia y en generar sell out en el canal Farmacia.




somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.


empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. xqbhyrx


compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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