P¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en el sector asegurador y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía sólida en plena expansión? /ppbr/ppDivina Seguros te ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con posibilidad de desarrollo profesional, formación continua y un entorno que apuesta por el talento. /ppbr/ppBuscamos un Jefe/a de Ventas con vocación de liderazgo y orientación a resultados. Si te apasiona el mundo de los seguros y disfrutas desarrollando equipos hacia la excelencia, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /pp• Seleccionar, formar y consolidar al equipo de asesores comerciales. • Impulsar el crecimiento en la zona y liderar el equipo para alcanzar los objetivos de ventas asignados. /pp• Supervisar el cumplimiento presupuestario у reportar a Dirección Comercial. /pp• Diseñar e implementar acciones comerciales locales. /pp• Establecer planes de acción para los mediadores y supervisar su ejecución. /ppbr/ppbEres nuestro candidato/a si cuentas con /b: /pp• Titulación universitaria. /pp• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos comerciales en el sector asegurador (requisito imprescindible). /pp• Residencia o conocimiento profundo de la zona de trabajo. /pp• Disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia. /ppbr/ppbCompetencias necesarias /b: /pp• Liderazgo: motivas y desarrollas equipos hacia la excelencia. /pp• Orientación a resultados: te enfocas en alcanzar y superar objetivos. /pp• Visión comercial: detectas oportunidades y generas impacto local. /pp• Comunicación efectiva: sabes coordinar y transmitir con claridad. /pp• Adaptabilidad у proactividad: actúas con agilidad en entornos cambiantes. /pp• Honestidad, responsabilidad y transparencia. /pp• Capacidad organizativa y de trabajo. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pp• Contrato indefinido en una empresa socialmente responsable. /pp• Herramientas digitales de gestión comercial /pp• Formación inicial y continua. /pp• Retribución compuesta por salario fijo y variable por objetivos. • Programa de retribución flexible (transporte, guardería, seguro de salud). /pp• Buen ambiente de trabajo. /pp• Incorporación inmediata. Forma parte de una compañía que apuesta por las personas, la innovación y el crecimiento. /p