¿Te apasionan los números y estás dando tus primeros pasos en el mundo contable?
En
BIG GROUP (BIGSEO + BIG School)
queremos incorporar un/a
Asistente Contable Junior
para brindar soporte al
Departamento de Finanzas
y aprender de cerca sobre contabilidad, control administrativo y gestión financiera en un entorno en constante evolución.
Funciones:
Realizar conciliaciones bancarias y verificación de movimientos.Registrar y clasificar facturas de compra y venta en el ERP (Holded).Revisar y actualizar el listado de proveedores, verificando datos y estatus de pago.Comprobar partidas de gastos y documentación asociada.Dar soporte en la limpieza y organización de datos para reportes financieros.Gestionar archivos contables y documentación (digitalización, control de versiones, seguimiento).Colaborar con el equipo financiero en cierres mensuales y tareas de apoyo contable.
¿Qué esperamos de ti?
Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines.Conocimientos básicos de contabilidad general y facturación electrónica.Manejo de herramientas de oficina y Google Workspace.Dominio básico/intermedio de Excel (imprescindible).Se valorará experiencia con Holded, Shopify o plataformas ERP.
Habilidades clave:
Atención al detalle, organización y gestión eficiente del tiempo.Capacidad de aprendizaje ágil y adaptación a nuevos procesos.Comunicación clara, trabajo en equipo y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento con proyectos digitales internacionales.Entorno dinámico, colaborativo y con cultura de mejora continua.Modalidad presencial (Barcelona).Contrato indefinido.Horario flexible:Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h.Viernes: 8:00 a 15:00 h.Julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h.Beneficios:Seguro médico privado con Sanitas.Tarjeta de transporte y comida (Cobee).Vacaciones: 23 días laborables + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres.Desarrollo profesional:
acceso a formación interna y cursos de BIG School.Formación y acompañamiento en procesos financieros digitales (ERP, automatización, dashboards).
Proceso de selección:
1- Test Inicial.2- Primera entrevista con RRHH.3 -Segunda Entrevista con Responsable de equipo