HR Administration & Payroll Specialist de RETAIL TALENT GROUP | softgarden View job here HR Administration & Payroll Specialist
* Tiempo completo
* Hybrid
* 08960 Sant Just Desvern, Espa帽a
* Con experiencia laboral
* 2/2/26
Payroll SpecialistHR Administration & Payroll Specialist
馃搷 Multinacional en expansi贸n | Sector log铆stico & operaciones
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una multinacional l铆der en soluciones de almacenamiento y log铆stica, con presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento en Europa. La compa帽铆a se encuentra en plena fase de expansi贸n, con una s贸lida apuesta por la excelencia operativa, la tecnolog铆a y el desarrollo de su equipo humano, promoviendo un entorno laboral colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua.
Descripci贸n de la posici贸n
Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selecci贸n de talento en retail, wholesale y log铆stica, colaboramos con nuestro cliente en la b煤squeda de un/a HR Administration & Payroll Specialist.
En esta posici贸n, ser谩s responsable de la Administraci贸n de Personal en varios de los pa铆ses donde opera la compa帽铆a, gestionando procesos de n贸mina, contrataci贸n, relaciones laborales y prevenci贸n de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente en cada mercado.
Trabajar谩s en estrecha colaboraci贸n con la asesor铆a laboral y los servicios de prevenci贸n externos, y ser谩s un punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional.
Responsabilidades principales
Administraci贸n de Personal y Relaciones Laborales
* Coordinaci贸n con la asesor铆a laboral externa para la elaboraci贸n y revisi贸n mensual de n贸minas y del variable trimestral.
* Gesti贸n integral del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentaci贸n laboral.
* Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotaci贸n.
* Monitorizaci贸n y aplicaci贸n de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.
* Asesoramiento interno en materia de relaciones laborales.
Prevenci贸n de Riesgos Laborales (PRL)
* Coordinaci贸n con el servicio de prevenci贸n externo en cada pa铆s.
* Implementaci贸n y seguimiento del Plan de Prevenci贸n y Salud Laboral.
Procesos y Mejora Continua
* Definici贸n, comunicaci贸n y actualizaci贸n de procedimientos internos de personal.
* Identificaci贸n de oportunidades de mejora en el 谩mbito de administraci贸n laboral y RRLL.
Requisitos imprescindibles
* Experiencia m铆nima de 3 a帽os en administraci贸n laboral, n贸mina, contrataci贸n y relaciones laborales (empresa o asesor铆a laboral).
* Conocimiento s贸lido de normativa laboral y convenios colectivos.
* Dominio fluido de espa帽ol e ingl茅s.
* Nivel intermedio-alto de al menos uno de los siguientes idiomas: franc茅s, portugu茅s o italiano (uno obligatorio).
* Persona organizada, aut贸noma, con buena gesti贸n del tiempo y capacidad para trabajar en entornos din谩micos y en crecimiento.
* Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientaci贸n al detalle.
* Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.
Se valorar谩
* Experiencia en entornos internacionales o multicountry.
* Conocimientos adicionales en PRL.
Qu茅 ofrece la empresa
* Proyecto estable en una compa帽铆a internacional en pleno crecimiento.
* Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.
* Jornada completa con horario flexible:
o Lunes a jueves jornada completa
o Viernes intensivo (9:00 a 15:00)
* Modelo h铆brido: 2 d铆as de teletrabajo y 3 d铆as de oficina.
* Entorno de trabajo din谩mico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional.
馃摡 Si buscas un proyecto s贸lido, internacional y con recorrido, escr铆benos y lo comentamos con detalle. Aplicar ahora Eche un vistazo a nuestros empleos Partes de este empleo
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