Introducción
Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
Tus tareas
- Establecer condiciones que garanticen las tareas y el cumplimiento de objetivos, asegurando un ambiente de trabajo positivo con una colaboración eficiente y supervisando los trabajadores externos.
- Cumplir estándares, procedimientos y normativa, incluyendo la formación correspondiente a su equipo.
- Planificar y controlar recursos y costes.
- Supervisar el funcionamiento de los dispositivos de seguridad, del sistema de aspersión y demás dispositivos de protección contra incendios así como velar por el cumplimiento de las normas relativas a estas materias a nivel de organización y de construcción.
- Asegurar el funcionamiento de los sistemas de refrigeración supervisando las temperaturas en estas áreas.
- Mantener y limpiar el carril-box y el tejado utilizando EPI´s.
- Supervisar las instalaciones de filtrado de agua y las reparaciones de maquinaria, cumpliendo con las revisiones y mantenimiento requeridos.
- Inspeccionar las estanterías para comprobar daños y cumplir con las revisiones técnicas.
- Realizar un control de todas las salas e instalaciones técnicas realizando reparaciones y tareas de mantenimiento.
Tu perfil
- Formación Competente de Grado Medio.
- Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horarios rotativos).
- Experiencia previa en el sector logístico como responsable.
- Conocimientos ofimática nivel medio (Excel imprescindible).
Se valorará:
- Experiencia previa en gestión de equipos.
- Movilidad geográfica.
- Idiomas: inglés y/o alemán.
Qué te ofrecemos
- Un contrato de jornada completa.
- Un trabajo dinámico en un sector que necesita de la constante innovación y de replantearse el día a día permanentemente.
- Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
- Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
- Un salario competitivo y beneficios sociales.
- Y un equipo como no te imaginas.
¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡Inscríbete! Al inscribirte en nuestra oferta de empleo estas aceptando nuestros términos de uso para nuestro portal de empleo. Para más información puedes consultar nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/