Jokey Ibérica forma parte del Grupo Jokey, una multinacional líder en el sector del packaging plástico, reconocida internacionalmente por su innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.
Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Legal para incorporarse de forma indefinida a nuestro equipo en Murcia. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de RRHH, la coordinación de la prevención de riesgos laborales y el asesoramiento legal laboral, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo al desarrollo de la organización.
**Funciones principales**
- **Gestión administrativa de RRHH**: Altas, bajas, contratos, nóminas, control de ausencias y vacaciones.
- **Selección y acogida**: Publicación de ofertas, entrevistas, procesos de onboarding.
- **Formación**: Detección de necesidades, organización de cursos y seguimiento de la formación obligatoria y voluntaria.
- **Evaluación y desarrollo**: Seguimiento del desempeño, planes de carrera y promoción interna.
- **Gestión documental**: Mantenimiento y actualización de expedientes y documentación legal de empleados.
- **Prevención de Riesgos Laborales**:
- Evaluación de riesgos y elaboración de planes de prevención según la Ley 31/1995.
- Organización de formaciones obligatorias en PRL.
- Investigación de accidentes/incidentes y propuestas de medidas correctoras.
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno o Propio.
- Gestión de EPIs y vigilancia de la salud.
- **Gestión legal laboral**:
- Asesoramiento en materia de derecho laboral y cumplimiento normativo.
- Elaboración y revisión de contratos, anexos y documentos legales.
- Apoyo en la gestión de inspecciones y auditorías laborales.
- Seguimiento de novedades legislativas y adaptación de procedimientos internos.
- Colaboración en la gestión de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios.
**Requisitos**
- Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar.
- Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
- Experiência mínima de 3 años en puestos similares.
- **Imprescindible nível avanzado de inglés (B2 o superior), tanto hablado como escrito.**:
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RRHH A3 Innuva.
- Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.
**Ofrecemos**
- Incorporación indefinida a una empresa multinacional líder en su sector.
- Salario competitivo según valía y experiência.
- **Plan de desarrollo profesional, formación continua y oportunidades reales de promoción interna.**
Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato fijo
Sueldo: 25.000,00€-35.000,00€ al año
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
- Programa de formación
Ubicación del trabajo: Empleo presencial