Remoto: Trabajo híbrido
Diseña arquitecturas que conectan sistemas sanitarios complejos, impulsando estándares como FHIR, HL7 y eIDAS 2.0. Un rol clave para modernizar la interoperabilidad en un entorno técnico exigente y con impacto realEn GP DIGITAL buscamos en alguna de las siguientes ubicaciones ARQUITECTO/A DE INTEROPERABILIDAD – Reus / Granada / Málaga / Sevilla (Híbrido)Condiciones: Contrato directamente con el cliente ( operamos como Head Hunter ) Modalidad: Híbrido (presencial según necesidades del proyecto) Lugar de trabajo: Una de las siguientes ubicaciones Reus, Granada, Málaga o Sevilla. >>>>También se valorarán perfiles en Madrid, Barcelona, Valencia o A CoruñaQué harás Diseñar arquitecturas interoperables basadas en HL7, FHIR, eIDAS 2.0, OIDC, SAML Integrar sistemas internos con servicios externos (AAPP, proveedores, identidad digital) Colaborar con áreas legales y funcionales para asegurar cumplimiento normativo Definir requisitos de seguridad en entornos de interoperabilidad Proponer soluciones técnicas de interoperabilidad semántica y sintáctica Representar al área técnica en foros y grupos de trabajo Documentar políticas de interoperabilidad (seguridad, diseño, versionado, nomenclatura) Requisitos Imprescindibles Grado Superior o Universitario técnico +10 años en desarrollo y diseño de integraciones complejas Dominio de FHIR, HL7 v2/v3, CDA, OIDC, SAML Experiencia con REST, SOAP, eventos y colas Conocimiento de eIDAS 2.0 Capacidad de documentar arquitecturas y flujos Experiencia en LLMs, embeddings, RAG, orquestación de agentes Inglés alto Python avanzado; conocimientos de JS y C# Deseable Perfil metódico y creativo Interés por normalización y estándares Habilidad para comunicar decisiones técnicas complejas Qué ofrecemos Salario competitivo entono a 60.000 € Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad horaria. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación adaptable: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica en cuanto a nosotros .... Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, proyectos cloud, big data, ... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.euREQUISITOS MÍNIMOS#interoperabilidad#Arquitecto IT#Sector Sanitario