Oferta laboral: Responsable de Proyectos (Sector Salud) Ubicaciones: Barcelona, Reus, Sevilla, Granada o Valencia (solo se aceptarán candidaturas de estas ubicaciones)Modalidad: Trabajo híbrido (con predominancia de teletrabajo)Horario: 09:00h a 18:00hDescripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona seleccionada participará en la operativa diaria, trabajando muy cerca de sistemas de información y equipos técnicos, por lo que es clave contar con habilidades de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.El rol estará orientado a garantizar la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta ejecución de los proyectos, manteniendo una comunicación fluida con todos los stakeholders.Funciones principales Toma y análisis de requisitos funcionales y técnicosPropuesta proactiva de estrategias para la consecución de objetivos de los proyectosSeguimiento, medición y comunicación del avance de los proyectosAsegurar la calidad y entrega en tiempo y forma de los proyectosGestión de expectativas y satisfacción de stakeholdersLiderazgo de equipos multidisciplinaresFacilitación de la comunicación entre los distintos miembros del equipo y áreas implicadasIdentificación y gestión de riesgos e incidencias del proyectoRequisitos Imprescindibles:Experiencia sólida en análisis de procesos y gestión de proyectos tecnológicosExperiencia en entornos sanitarios (valorado muy positivamente)Catalán fluido (requerido por interacción con cliente)Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)Formación universitariaValorado positivamente:Certificación en gestión de proyectos (PMP u otras)Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR, etc.)Conocimientos técnicos en tecnologías como Java, REST APIs, JSON, Angular, Postman, entre otrosQué se ofrece Entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativoModelo híbrido con predominancia del teletrabajoHorario flexibleJornada intensiva en veranoFormación continuaPlan de compensación flexibleSeguro de vida y accidentesMás de 25 días laborables de vacaciones al añoY otras ventajas adicionales asociadas al puesto
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