Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística.
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Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.
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Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial.
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Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo.
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Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.
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Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú el que estamos buscando!
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Ofrecemos
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- Retribución según valía y aptitudes
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- Incorporación estable en empresa líder en su sector.
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- Posibilidades reales de crecimiento profesional respaldadas por un plan de carrera, procesos de revisión personalizados
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- Seguro médico a cargo de la compañía.
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- Posibilidad de acogerse a la jornada flexible de Lunes a Jueves y viernes intensivo.
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- Retribución adaptable.
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- La posición puede estar ubicada en Pallejá o Coslada.
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Responsabilidades y Requisitos
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Proporcionar la estrategia, dirección y liderazgo a Linde MH para la gestión de grandes cuentas en España. Hacer crecer, de manera rentable, el negocio de Cuentas Clave Nacionales a través del aumento de la participación de mercado y el aporte de valor añadido y soluciones. Liderar la organización para ganar y retener clientes asegurándose de que desarrollen una comprensión profunda de las necesidades de sus clientes y satisfagan estas necesidades.
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Por lo tanto, el crecimiento del negocio con un rendimiento de acorde a lo presupuestado.
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Además, unirse, establecer y hacer crecer el perfil de NKA dentro del equipo de liderazgo de la marca y ayudar con la estrategia comercial general de crecimiento no solo dentro de NKA sino también a nivel regional.
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Funciones Principales y Responsabilidades
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- Proporcionar la estrategia y la dirección para los NKA desarrollar y entregar un plan que cumpla y supere el objetivo anual de ventas.
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- Dirigir y liderar el enfoque para el equipo de negocios de NKA New para asegurar nuevos negocios anualmente.
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- Desarrollar y entregar un plan que cumpla y supere los Acuerdos de Nivel de Servicio al cliente de manera rentable.
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- Trabajar junto con los Business Development Area Manager (BDAM) y el director Comercial para garantizar que los planes y acciones se entreguen de manera efectiva y ayudar a conseguir los presupuestos regionales.
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- Colaborar con los Concesionarios y delegaciones para garantizar que comprenden los requisitos, pronósticos e impactos operativos y financieros generales de las cuentas y el departamento de NKA y dentro de sus P&L; individuales.
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- Trabajar junto con los responsables de ventas en el desarrollo de las cuentas Regionales – Nacionales alinear los criterios de la gestión de las grandes cuentas, trabajar en conjunto la gestión activa de los clientes del segmento.
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- Colaborar con las regiones para garantizar que comprendan los requisitos, pronósticos e impactos operativos y financieros generales de NKA que NKA tiene dentro de sus P&L; individuales.
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- Colaborar con las cuentas clave internacionales para garantizar que comprendan los requisitos de KA de España, cómo se están desempeñando y qué resultado están logrando por sí mismos.
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- Liderar y alinear la organización con un enfoque efectivo y consistente para la gestión de grandes cuentas.
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Formación, Conocimientos & Experiencia
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- Formación superior / media en Ingeniería o área financiera. Valorable formación inicial o media en otras áreas con mínimo de 4 años de experiencia en gestión de equipos y comercial de grandes cuentas.
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- Un historial exitoso en la gestión de equipos de contratos previos y posteriores a la licitación basados en servicios en la industria relacionada con bienes de equipos, con una combinación de habilidades operativas y de gestión del ciclo de vida de los activos.
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- Experiencia en el servicio a clientes nacionales, gestión de la producción y administr