¿Te gustaría trabajar en LaFact ' Factoria Social de Terrassa?
LaFact ' Factoria Social de Terrassa es una entidad de economía social y sin ánimo de lucro de referencia en el Vallès Occidental que promueve la formación e inclusión sociolaboral de personas adultas con diversidad funcional.
¿Qué harás con nosotros?
Bajo la dependencia de la Dirección de la Unidad de Servicios Corporativos, queremos incorporar a un/a oficial de mantenimiento para desarrollar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones:
- Realizar reparaciones, modificaciones y mantenimiento de las instalaciones.
- Planificar los mantenimientos preventivos.
- Hacer el seguimiento adecuado de las obras y trabajos a realizar por empresas externas.
- Control y supervisión de las instalaciones.
- Reparación de instalaciones de fontanería, electricidad, soldadura, albañilería y pintura.
- Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, albañilería, frío, etc.
- Desplazamientos a domicilios para hacer entregas y mantenimento de material ortopédico
¿Qué te hará triunfar en la posición?
Que seas una persona responsable, resolutiva y rigurosa con el trabajo; acostumbrada al trabajo en equipo, con capacidad para prever y resolver imprevistos, y con sensibilidad para trabajar con equipos de personas con discapacidad.
REQUISITOS:
- Ciclo Formativo de Grado Medio - Instalación y Mantenimiento.
- Conocimientos de electricidad, mecánica, climatización, fontanería, etc.
- Experiencia en mantenimiento de edificios e instalaciones industriales.
- Dominio de herramientas informáticas y aplicaciones GMAO.
- Formación en seguridad y salud.
- Imprescindible carnet de conducir B.
- Residencia en el Vallès Occidental.
¿Qué podemos ofrecerte?
- Contrato indefinido con jornada laboral de 40 h/semana en horario partido de 9:00 h a 18:00 h (1 h para comer).
- Incorporación inmediata.
- SBA: 19.863,49 €/año (14 pagas).
Si quieres unirte a nuestro equipo y organización, te esperamos.
En LaFact Social de Terrassa consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un ambiente de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en consideración la raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
En LaFact, creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas.