Bajo la dependencia del Director de la Unidad de Cumplimiento Normativo se encargará del análisis de normativas, monitorización de su implantación (controles) y definición de procesos, procedimientos y mejoras organizativas orientadas a la consecución de eficiencia en el entorno de una entidad financiera en el ámbito del cumplimiento normativo, con especial relevancia en materia de conductas de mercados y gobernanza.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
PRINCIPALES FUNCIONES
* Análisis de nuevas normativas provenientes de los distintos órganos reguladores y supervisores nacionales e internacionales en el ámbito del área de Cumplimiento Normativo, para determinar impactos.
* Análisis y evaluación de riesgos en materia de Cumplimiento Normativo.
* Propuesta de procedimientos de actuación en las distintas áreas de la entidad ajustados a los requerimientos en materia de cumplimiento normativo, con especial incidencia en materia de transparencia y protección a la clientela en la comercialización y venta de productos financieros y de inversión ("buenas prácticas de conducta").
* Asesorar sobre asuntos regulatorios relevantes, informando a las partes interesadas clave sobre los desarrollos y su impacto en la Entidad, determinando acciones apropiadas que garanticen que se está en posición de cumplir con los nuevos requerimientos.
* Gestión de proyectos para la implantación de controles y medidas mitigadoras de los riesgos en materia de cumplimiento normativo en la entidad.
* Relación con diversos departamentos del Banco, en especial con los departamentos de Organización, Negocio, Asesoría Jurídica y Sistemas para integración en aplicativo de procedimientos y documentos.
* Realizar controles de cumplimiento para monitorizar las actividades de la Entidad en el ámbito de actuación de Cumplimiento Normativo.
* Atender a los requerimientos realizados por los organismos reguladores (Banco de España, CNMV, DGSS,..)
* Soporte a las funciones de Cumplimiento Normativo de las Entidades Asociadas.
* Experiencia en gestión de Herramientas de Cumplimiento Normativo.
REQUISITOS DEL CANDIDATO
* Experiencia en funciones similares en entidades financieras o firma de consultoría especializada en el área de cumplimiento normativo de entidades de crédito (al menos 5 años)
* Exposición directa y trato con los reguladores.
* Conocimientos de requerimientos normativos en las áreas de:
* Conductas de mercado (normativa de transparencia y protección al cliente,
* MIFID,
* Abuso de mercado),
* Gobierno corporativo,
* Políticas retributivas alineadas con el riesgo, ...
* Conocimiento de productos bancarios y servicios de inversión.
* Experiencia en análisis y toma de decisiones
* Inglés Avanzado.
REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES
* Licenciado en Derecho u otras licenciaturas relacionadas con la prestación de Servicios bancarios, Auditoría y/o consultoría del sector financiero.
* Al menos 3 años de experiencia en cumplimiento, asuntos regulatorios, gestión de riesgos, auditoría u otra función de control en la industria de servicios financieros o firma de consultoría especializada en el área de cumplimiento normativo de entidades de crédito o Empresas de Servicios de Inversión.
* Familiaridad con el negocio Bancario y de Servicios de Inversión. Experiencia en relación con los temas de cumplimiento mencionados en la Descripción.
* Habilidades en Microsoft Office, conocimientos básicos de bases de datos.
* Habilidades analíticas. Atención al detalle y enfoque de trabajo orientado a la solución.
* Se valorará experiencia con Motores de Cumplimiento o Control.
* Entendimiento agudo de los factores de riesgo con un enfoque en la vigilancia y su reporting.
* Disponibilidad para trabajar en un entorno acelerado de manera eficiente e independiente. Capacidad para priorizar, liderar / ejecutar múltiples tareas y proyectos (a corto y largo plazo)
* Cualidades de los jugadores de equipo y una personalidad motivada. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
* Buenas habilidades comunicativas, orales y escritas.
* Buenas habilidades de influencia.
* Impulso, iniciativa y resiliencia.
* Análisis y toma de decisiones. xohynlm
* Comprensión a fondo de los riesgos y problemas de cumplimiento y su gestión.