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Tu reto será liderar junto al equipo de desarrollo el diseño, la implementación y el seguimiento de los proyectos de desarrollo, formación y selección en Orbea, impulsando la estrategia de gestión de personas de la cooperativa y en internacional..
Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y capacidad para proponer soluciones con iniciativa y creatividad, ¡queremos conocerte!
Tus principales retos serán:
- Participar activamente en los procesos de selección y en las iniciativas de desarrollo del talento dentro de los proyectos del día a día.
- Contribuir al diseño, despliegue y seguimiento del plan de transición de la organización.
- Colaborar en el diseño del mapa conocimientos y capacidades en las distintas áreas, alineándolo con las necesidades presentes y futuras del negocio.
- Dinamizar junto con el equipo de desarrollo la implantación del plan de cultura de la cooperativa, fomentando la cohesión, los valores compartidos y el compromiso de las personas.
Te ofrecemos:
- La posibilidad de contribuir a proyectos con impacto, formando parte de un proyecto cooperativo junto a un equipo comprometido, dinámico e internacional.
- Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con retos que impulsan tu desarrollo.
- Incorporación a una empresa referente a nivel mundial en el sector del deporte.
Requisitos:
- Estudios en psicología, ciencias del trabajo, ADE o similares. Se valorará tener un máster en Gestión de Personas (Recursos Humanos, Talento etc.).
- Experiencia de al menos 4 años en la elaboración de proyectos de desarrollo, formación, selección y/o evaluación.
- Se valorará experiencia o conocimiento de la empresa cooperativa.
- Se valorará experiencia en gestión de proyectos internacionales.
- Idiomas: nivel alto de Inglés y Euskera (C1).
Gure taldearen part…?...
Zure erronka garapen tal....
Emaitzetara bideratutako pertsona bazara, ikuspegi estrategikoa..
Hauek izango dira zure erronka nagusiak:
- Eguneroko proiektuen barruan, hautaketa prozesuetan eta talentua garatzeko ekimenetan aktiboki parte hartzea.
- Erakundearen trantsizio plana diseinatu, zabaldu eta jarraipena egiten laguntzea.
- Arlo bakoitzeko jakintzen eta gaitasunen mapa diseinatzen laguntzea, negozioaren egungo eta etorkizuneko premiekin lerrokatuz.
- Garapen taldearekin batera, kooperatibaren kultura planaren ezarpena dinamizatzea, kohesioa, balio partekatuak eta pertsonen konpromisoa sustatuz.
Eskaintzen dizuguna:
- Inpaktua duten proiektuetan laguntzeko aukera, proiektu kooperatibo baten parte izanik, talde konprometitu, dinamiko eta internazional batekin batera.
- Hazkunde cualificado eta pertsonalerako benetako aukerak, zure garapena bultzatzen duten erronkekin.
- Kirolaren sektorean mundu mailan erreferentea den enpresa batean sartzea.
Baldintzak:
- Psikologiako, lan-zientzietako, DEAko edo antzeko ikasketak. Pertsonak Kudeatzeko masterra izatea baloratuko da (Giza Baliabideak, Talentua, etab.).
- Gutxienez 4 urteko esperientzia garapen, prestakuntza, hautaketa eta/edo ebaluazio proiektuetan.
- Enpresa kooperatiboaren esperientzia edo ezagutza baloratuko da.
- Nazioarteko proiektuen kudeaketan izandako esperientzia baloratuko da.
- Hizkuntzak: Ingelesa eta Euskara maila altua (C1).
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