COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.
Actualmente precisamos un/a ABOGADO/A JURÍDICO para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona.
Funciones principales:
• Elaboración, negociación y revisión de contratos privados de Obras y Servicios.
• Resolución de Consultas planteadas desde los Servicios Centrales de la Empresa.
• Redactar Recursos Administrativos.
• Representación Letrada de la Compañía en Procedimientos Civiles y Contencioso Administrativos.
• Coordinación y seguimiento de asuntos en colaboración con abogados externos.
Requisitos mínimos:
Mínimo 5 años de experiencia en posición similar
Licenciatura en Derecho; valorable doble titulación en ADE.
Valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas
Dominio inglés
Eres la persona ideal si...
· sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera
· siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces
· quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos
¿QUÉ OFRECEMOS?
- Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía
- Formación y aprendizaje continuos
- Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
- Plan de compensación versátil (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y confiable de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)
- Salario competitivo
- Flexibilidad horaria de entrada y salida
- Viernes con jornada intensiva
- Un día de teletrabajo semanal
- Jornada intensiva los meses de julio y agosto
En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.