Solutia Integral Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud.
Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera competente.
Funciones
Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural.
Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos.
Condiciones
Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación.
Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo)
Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h
Madrid: Jueves de 12:00h a 16:00h
Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h
Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h
Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes
Artea: Jueves 14:00h a 17:00h
Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h
Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h
Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h
Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h
Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h
Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30
Lugo: Miércoles de 9h a 11h
Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h
Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h
Vilanova i la Geltrú: 1o jueves al mes de 12h a 16h
López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h
Figueres: 2o y 4o miércoles del mes de 12h a 16h
Platja D'aro: 1o y 3o miércoles del mes de 12:00h a 16h
Talavera : Lunes de 11h a 15h
Logroño : Martes de 14:00h a 16:00h
Pamplona : Martes de 15:30h a 18:30h
Roda de Bara : 2o miércoles del mes de 12h a 16h
Compromiso con la Igualdad de Oportunidades
En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas.
Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un contexto laboral diverso, inclusivo y respetuoso.
J-18808-Ljbffr