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Abogado/a labour & legal en girona | estabilidad y buen ambiente laboral (gerona)

Girona
Eurofirms Group | People first
Abogado
Publicada el 28 enero
Descripción

¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?

Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un entorno cooperativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa con valores reales: Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms. Tarde libre: Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde. Teletrabajo: Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo. Formación: Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible. Muy buen ambiente laboral: El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer. Flexibilidad horaria : Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h. Retribución flexible con Cobee : Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico. Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia). Acceso a Wellhub : Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental. Día libre para celebrar tu cumpleaños Ubicación : Oficina central Eurofirms Girona (Cassà de la Selva). Horario: de lunes a viernes, de 9:00h a 18:00h. ¿Qué te hará triunfar como abogado/a? Tener experiencia en despachos laboralistas. Tener experiencia en RGPD. Residir en Girona o cercanías. Tus principales responsabilidades serán: Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...). Preparar y asistir a conciliaciones laborales. Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...). Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales. Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos. El salario se comentará durante la primera llamada. Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. xsgfvud ¡Te estamos esperando!

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