Overview
¿Estás listo para unirte a una aventura en la tecnología? Somos una empresa que está revolucionando el mundo IT y estamos buscando a alguien con experiencia en reclutamiento para unirse a nuestro equipo de Talent Acquisition.
En este cargo, serás responsable de gestionar procesos de selección de perfiles técnicos, desde principio a fin. Trabajarás con distintos tipos de perfiles, como backend, frontend, devops, data y QA. Colaborarás estrechamente con los Hiring Managers para entender las necesidades de cada posición y participarás en iniciativas de mejora continua de procesos de reclutamiento. Contribuirás a la evolución del área hacia un enfoque más HRBP, aportando visión estratégica y consultiva. Acompañarás y mentorizarás a perfiles más junior del equipo.
Estamos comprometidos con la formación continua. Disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector.
Beneficios
Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
Necesitamos alguien con
* Experiencia en reclutamiento IT.
* Buen manejo de herramientas de reclutamiento, ATS y LinkedIn Recruiter.
* Capacidad para trabajar con autonomía y adaptarse a cambios y prioridades.
* Gusto por el trabajo en equipo y el trato cercano.
* Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados.
* Inglés intermedio.
Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido en una empresa tecnológica, solvente y en crecimiento.
Salario fijo competitivo + bonificación.
Ambientes familiares, cercanos, como grandes familias. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas y últimas novedades.
#J-18808-Ljbffr