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Jefe/a de obra edificación almería pulpí

Pulpí
Arpada
Encargado de obra
Publicada el 8 enero
Descripción

Funciones
Precisamos incorporar Jefe/a de obra con experiencia en edificación residencial.

La persona que se incorpore será responsable de:
Gestionar la ejecución de proyectos de obra en términos económicos y de calidad.
Realizar todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, asegurando que los proveedores y aprovisionamientos cumplen con los requisitos y plazos necesarios.
Realizar una adecuada organización y control de la evolución de la producción y de los costes asociados.
Controlar la ejecución diaria de los trabajos garantizando la calidad requerida y asegurando el cumplimiento de las necesidades establecidas para el cumplimiento del proyecto.
Transmitir a el/la encargado/a las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos.
Realizar propuestas de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados.
Gestión de Subcontratas y suministradores.
Liquidaciones, reclamaciones y recepción de obras.

Se ofrece
Formar parte de un grupo líder en su sector, que cree que las personas son su mayor activo.
Contrato indefinido adscrito a obra, con una retribución fija adaptada al perfil del candidato.
Estabilidad laboral, oportunidades de crecimiento profesional y un contexto de trabajo de calidad.
Acceso al plan de formación de la empresa.
Posibilidad de poder concertar un confiable de salud a un precio excepcional.

!Únete a nuestro equipo!

Juntos contribuiremos a la creación de entornos de trabajo productivos, organizados y seguros apostando por el talento conscientes de que, sólo a través de la formación de equipos excelentes, seremos capaces de afrontar los retos a los que se enfrenta el sector de la construcción.

Porque creemos en el Talento, todo proceso de selección que se desarrolla se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo.

Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

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