Amper es un grupo empresarial español con una rica historia que supera los 70 años. Nuestra presencia en el mercado continuo español es destacada, al igual que nuestra importante presencia internacional y nuestra liderazgo en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas e ingeniería para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Nuestra empresa busca a un profesional talentoso para ocupar un puesto clave.
Título del Puesto:
Director de Información (CIO)
Sucursal:
Amper Sistemas
Responsabilidades:
* Desarrollar la estrategia tecnológica de la empresa a corto, medio y largo plazo, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y operativos.
* Liderar y coordinar a los equipos de tecnología, promoviendo su desarrollo profesional y asegurando la eficiencia operativa.
* Identificar y evaluar nuevas tecnologías que puedan beneficiar a la compañía, impulsando la innovación y mejorando la competitividad.
* Impulsar y desplegar proyectos de digitalización y transformación en todas las áreas de la organización, desde procesos internos hasta la interacción con los clientes.
* Asegurar la protección de los datos y sistemas de la empresa, implementando políticas de ciberseguridad robustas y cumpliendo normativas legales.
* Supervisar el presupuesto de TI, optimizar recursos y evaluar rentabilidad de inversiones tecnológicas.
* Colaborar con otras áreas de la empresa para asegurar que las soluciones tecnológicas sean eficaces y adecuadas a las necesidades de cada área.
* Negociar y gestionar relaciones con proveedores de tecnología, garantizando calidad de productos y servicios, así como viabilidad de contratos.
Requisitos:
* Mínimo 15 años de experiencia gestionando proyectos de TI complejos y de gran envergadura en entornos multinacionales.
* Dominio amplio en infraestructura de TI, arquitectura empresarial, ciberseguridad, cloud computing, big data, inteligencia artificial y otras tendencias tecnológicas clave.
* Experiencia en liderazgo de equipos tecnológicos.
* Nivel avanzado de inglés.
* Visión estratégica, capacidad analítica y de toma de decisiones, orientación a objetivos y resultados, habilidades de liderazgo y comunicación.
En Grupo Amper, nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial.