Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto / a Técnico / a o Graduado / a (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación - Asistencia técnica a vivienda en Ibiza.
En relación al proceso publicado el pasado 25/07/2025, se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 28/07/2025 hasta el 05/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Habiéndose detectado una incidencia informática que impidió el acceso a nuestro portal de empleo en algunos días del plazo, se extiende el plazo de inscripción hasta el 05/08/2025 para garantizar la participación de los interesados.
Responsabilidades:
* Apoyo en la jefatura de estudios y proyectos de obras de ingeniería civil.
* Supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería civil, con énfasis en calidad, prevención de riesgos laborales, seguridad y salud, procedimientos y tecnología de la construcción, fabricación de material de construcción.
* Redacción de proyectos, dirección de obra y actividades relacionadas en construcciones civiles.
* Gestión de expedientes para el cumplimiento de normativa vigente, sostenibilidad, contrataciones, control económico, etc.
* Mantenimiento y acondicionamiento del parque inmobiliario.
Requisitos:
* Titulación en Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica (240 créditos), homologada en España o con certificado de equivalencia.
* Manejo de Ofimática (Excel y Word).
* Conocimiento en programas de diseño CAD (AutoCAD o similar).
* Carnet de conducir B.
* Experiencia previa en trabajos con la Administración Pública y en roles relacionados con la titulación.
* Homologación de títulos extranjeros en España, adjuntando documentación justificativa.
* Documentación acreditativa para formalizar un contrato en España, incluyendo permiso de residencia y trabajo en vigor.
Condiciones laborales:
Contrato temporal de aproximadamente 8 meses, con opción a prórroga, según proyecto y circunstancias del/la candidato/a.
Igualdad y discapacidad:
Se priorizará la igualdad de género y la incorporación de personas con discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el desempeño del puesto.
La participación en el proceso implica la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de las respuestas. La falsedad podrá conllevar la exclusión del proceso.
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