La misión del puesto es la dirección ejecutiva y de gestión operativa de los centros y servicios de la zona territorial asignada, de manera que se conduzca a la consecución y mantenimiento de un alto nivel en la prestación de servicios, de acuerdo a los fines fundacionales.
Asumirá, entre otras, las siguientes funciones:
* Dirigir, gestionar y controlar la organización y actividades de la Fundación de acuerdo con las directrices de la Dirección/Patronato
* Confeccionar, proponer y presentar, junto con la asesoría financiera, los presupuestos y planes de acción anual a la Dirección/Patronato; efectuar el seguimiento periódico de los mismos y garantizar la coordinación eficaz de los/as responsables de las distintas áreas técnicas de actividad territorial
* Supervisar las operaciones diarias de los centros, servicios y programas junto con los/as coordinadores/as de la organización y en coherencia con la estrategia financiera, fiscal, legal, de infraestructuras y de recursos humanos
* Desarrollar la política de Personas y Talento aprobada por la Dirección/Patronato
* Garantizar la gestión por procesos responsabilizándose del sistema de Calidad
* Relaciones públicas e institucionales con los distintos grupos de interés
* Asumir la representación de la entidad (apoderado por el Patronato para poder desarrollar sus responsabilidades)
REQUISITOS MÍNIMOS
* Titulación universitaria superior, preferentemente de la rama jurídico-económica (administración de empresas, economía, derecho, recursos humanos).
* Experiencia mínima de 2 años en dirección o subdirección de centros o servicios, preferentemente sociosanitarios.
* Experiencia en gestión de equipos y control presupuestario
* Liderazgo y capacidad organizativa
* Habilidades de comunicación y resolución de conflictos