Forvis Mazars es una firma internacional, integrada e independiente, especializada en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal. Con presencia en más de 100 países, la firma cuenta con los conocimientos de más 44.000 profesionales que presentan servicios a grandes grupos internacionales, inversores privados e instituciones públicas en todas las fases de su desarrollo.En España, Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades:
Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.
FUNCIONES
El candidato seleccionado desempeñará funciones de asesoramiento fiscal general. En concreto, desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:
Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionalesDue Diligence y operaciones de M&A:
realización de la auditoría fiscal sobre la base del trabajo realizado por el equipo de auditoria de la compañía y “due diligences” de compra-venta de compañías, con identificación y cuantificación de riesgos y pasivos fiscales y, en su caso, análisis de alternativas y políticas tendentes a su atenuación y/o regularización.Restructuraciones.Colaboración en procedimientos de gestión e inspección ante la Administración tributaria.Gestión de equipo junior
PERFIL BUSCADO Y EXPERIENCIAGrado en Derecho, ADE o dobles licenciaturas como Derecho + ADE, Derecho + EconomíaMáster en asesoría fiscal/tributación y/o y/o preparación de oposiciones vinculadas al área fiscal.Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio.Solvencia técnica.Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante).Valorable conocimientos en otros idiomas.
EXPERIENCIA PREVIADe 5 a 8 años de experiencia en asesoramiento fiscalEspecialización en Due Diligences
¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación inmediata en una firma multinacionalRemuneración flexiblePlan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera.Excelente ambiente de trabajo.
Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.
Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.