AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC). Proporcionamos atención completa a pasajeros, manejo de rampa y equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG, rastreo de equipaje y aeronaves.
Nuestra visión en Azul Handling es ser el líder en servicios de handling en España. Nuestra misión es ser referente en el sector, garantizando altos estándares de seguridad y una excelente experiencia de servicio, con el desarrollo continuo de nuestro equipo humano. Nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) aseguran que nuestra cultura se refleje en todas nuestras actividades.
Azul Handling busca Agentes de Rampa para la temporada de verano en el Aeropuerto de Mahón. La rampa es la zona de aparcamiento de aviones, donde se realizan tareas de asistencia, manejo y servicios en tierra. Como agente de rampa, apoyarás en diversas tareas en la plataforma aeroportuaria para los vuelos de Ryanair, incluyendo:
* Carga y descarga de equipajes
* Guiar a pasajeros entre la terminal y el avión
* Transportar pasajeros y tripulación
* Mover equipajes desde el patio de carrillos a las aeronaves
* Posicionar y retirar equipos de las aeronaves
* Empujar y remolcar aeronaves siguiendo los procedimientos
* Revisar equipos y áreas de trabajo
* Reportar al Team Leader tras la carga de equipajes y antes de la salida
* Seguir estrictamente los procedimientos de seguridad
¿Estás listo/a? Formarás parte de un equipo dedicado a que nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable con Ryanair en cada vuelo.
* Capacidad para tareas físicas
* Buen nivel de castellano
* Responsabilidad y capacidad de seguir instrucciones
* Permiso de conducir
* Residir en la provincia del aeropuerto
* Disponibilidad para entrevistas y formación
* Disponibilidad para comenzar inmediatamente
* Beneficios y descuentos para empleados
* Salario competitivo, entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales, con posibles incrementos por turnos y horas extras
* Formación, uniforme y oportunidades de crecimiento
* La cifra salarial puede variar según antigüedad y horas trabajadas.
Diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling promueve la igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los candidatos sin discriminación por raza, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras características. También ofrecemos adaptaciones razonables para candidatos con necesidades específicas. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, indícalo en la casilla “Cover Letter”. La información será tratada con confidencialidad y solo para ese fin.
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