Desde Zemsania, estamos seleccionando un perfil de ANALISTA FUNCIONAL para puesto en LA CORUÑA.
En la actualidad, colaboramos con importante empresa dedicada a transformar la gestión pública y privada. En plena expansión, colabora con empresas, organismos y entidades sin ánimo de lucro en proyectos complejos y de impacto. Ofrece soluciones innovadoras en desarrollo económico, transformación digital, políticas de talento y ciencias de la vida, combinando análisis, tecnología e innovación para generar resultados sostenibles.
Horario:
* Entrada flexible entre las 8h y las 9h (la salida sería entre las 17.30 y las 18.30 en función de la entrada).
* Horario de verano entre el 1 de julio y el 15 de septiembre, de 8,00 a 15,00.
* Teletrabajo ó 1 o 2 días de presencialidad a la semana en oficina de Coruña (ciudad), si la persona reside en los alrededores.
Modalidad de trabajo: Trabajo remoto ó Híbrido en La Coruña dependiendo de la residencia del candidato.
PERFIL:
• Formación universitaria
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales con metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas
No es necesaria experiencia previa como desarrollador, pero sí haber participado en proyectos relacionados con Redmine ó Jira.
FUNCIONES:
• Gestión de proyectos de desarrollo con Redmine y/o Jira
• Recogida, análisis y transmisión de requisitos funcionales com metodologías ágiles
• Capacidad para definir y aterrizar requisitos funcionales siguiendo guías o inputs de nivel medio
• Ejecución de pruebas funcionales y validación de releases
• Diseño de píldoras formativas y conducción de formaciones sobre funcionalidades desarrolladas
En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.