- Rol de QA Engineer - 100% Remoto --> Ubicación España
Descripción del puesto
Buscamos un QA Engineer apasionado por la calidad del software y la mejora continua. La misión del rol es garantizar que nuestras aplicaciones y servicios funcionen correctamente, cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad, trabajando de manera coordinada con analistas, desarrolladores y equipos de operaciones.
El candidato idóneo combina habilidades técnicas, capacidad analítica, experiencia en pruebas manuales y automatizadas, y un enfoque proactivo en la mejora de procesos de desarrollo y despliegue.
Responsabilidades
- Gestionar y validar despliegues de aplicaciones y servicios. - Validar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares definidos. - Diseñar, ejecutar y mantener planes de prueba funcionales, de integración y de regresión. - Automatizar pruebas para aumentar la eficiencia y cobertura de validación. - Colaborar con equipos de desarrollo para detectar, documentar y dar seguimiento a defectos y vulnerabilidades. - Definir métricas de calidad y reportar resultados a los responsables de proyecto. - Participar en la mejora continua de procesos de desarrollo y despliegue, proponiendo prácticas de Testing & QA. - Asegurar la trazabilidad de pruebas y requisitos mediante herramientas de gestión. - Contribuir a la cultura de software seguro y fiable dentro de la organización.
Requisitos (H/M/D)
- Experiencia en pruebas de software manuales y automatizadas. - Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas y defectos (Jira, Azure DevOps Test Plans, etc.). - Experiencia en frameworks de automatización como Selenium, Playwright, Cypress u otros similares. - Conocimientos de integración continua (CI/CD) y pruebas en pipelines. - Capacidad de análisis funcional y técnico. - Orientación al detalle y compromiso con la calidad del software.
Ofrecemos
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Modelo 100% en remoto - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. - Participación en proyectos innovadores y de impacto. - Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto.
Siguientes pasos:
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