¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Técnico/a de nóminas con experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y seguros sociales para sustituir baja de maternidad. Formarás parte del Dpto. de Recursos Humanos de la Compañía. RESPONSABILIDADES Realización del ciclo completo de nómina. Elaboración y cuadre de los seguros sociales. Tramitación de partes de baja de IT, maternidad, paternidad, accidentes laborales y gestión de incapacidades. Resolver de manera efectiva cualquier consulta o problema relacionado con los empleados/as. Mantenerse actualizado con las regulaciones y leyes laborales relevantes y asegurarse de que los procesos de nómina cumplan con los requisitos legales. Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados, incluyendo finiquitos. REQUISITOS Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo. Experiencia mínima de 3 años realizando las funciones descritas en la oferta, en asesoría laboral o en el sector de industria / hostelería. Se valorará especialmente la experiencia en el manejo del programa A3 Nom/A3 Equipo. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con empleados de diferentes niveles jerárquicos de manera efectiva. OFRECEMOS Contratación temporal (mínimo 6 meses) a jornada completa. Teletrabajo: 1 día a la semana