PDesde strongGrupo Nortempo /strong estamos colaborando con una significativo empresa del sector de la construcción industrial, especializada en la ejecución de obras en España y en distintos países europeos. Para reforzar su área de producción y expansión internacional, buscamos un/a: /ppbr/ppstrongResponsable de Subcontratación /strong /ppbr/ppstrongFunciones: /strong /pulliBúsqueda, evaluación y selección de subcontratas de construcción especializadas en: /liliSoladores /liliAlicatadores /liliEstructuristas /liliColocadores de bloque /liliEmpresas de albañilería general /liliEstudio de mercado para identificar obras en curso, oportunidades de colaboración y disponibilidad de subcontratas en diferentes regiones. /liliRevisión y control del cumplimiento legal relacionado con la subcontratación de empresas (incluyendo PRL, documentación habilitante y normativa aplicable). /liliNegociación de precios y condiciones económicas con las empresas subcontratadas, asegurando competitividad y eficiencia en costes. /liliFormalización de contratos y acuerdos de prestación de servicios, garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requisitos internos. /liliCoordinación con el departamento de producción y planificación para asegurar la disponibilidad y adecuación de los equipos subcontratados. /liliSeguimiento del desempeño de las subcontratas y resolución de incidencias operativas. /li /ulpbr/ppstrongRequisitos: /strong /pulliDisponibilidad para desplazarse por España, países europeos y países de los Balcanes. /liliNivel C1 de inglés, valorándose otros idiomas. /liliManejo de software técnico y herramientas digitales necesarias para el desempeño del puesto; se valoran conocimientos de IA aplicada a procesos operativos. /liliCarnet de conducir en vigor. /liliPasaporte para viajes internacionales. /liliValorable experiencia previa en gestión de subcontratación en el sector de la construcción. /li /ulpbr/ppstrongCondiciones: /strong /pulliSalario: entre 25.000 € y 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. /liliHorario: flexible /liliVacaciones: /lili20 días a libre elección (previa coordinación con el Responsable del Departamento). /lili10 días en los que la empresa cierra, habitualmente durante el periodo de Navidad. /liliDesplazamientos y dietas a cargo de la empresa. /liliTeléfono de empresa. /li /ul