Detalls de la plaça
El Consorci Hospitalari de Vic obre una convocatòria per a la provisió d'un lloc de treball de:
EDUCADOR/A SOCIAL
L'objectiu del/la Educador/a Social és promoure l'autonomia dels usuaris de la Residència Aura de Manlleu i la seva màxima capacitat i apoderament. Per aconseguir-ho les funcions principals són:
1. Desenvolupar i gestionar programes comunitaris.
2. Elaborar el seguiment del pla de treball.
3. Informar, orientar i assessorar a persones en risc d'exclusió social.
4. Dissenyar i planificar plans personalitzats.
5. Elaborar i dinamitzar formacions amb teràpies no farmacològiques.
6. Analitzar les demandes socials i gestionar els recursos disponibles.
Requeriments
7. Titulació universitària en Educació social.
8. Recorregut curricular quant a experiència i formació que garanteixi el coneixement específic a l'àmbit de treball concret.
Es valorarà
9. Formació en Atenció Centrada a la Persona.
10. Coneixements de les TIC.
11. Bona valoració competencial en quant a: habilitats comunicatives, implicació i compromís, treball en equip i resolució del conflicte.
12. Coneixement de la llengua catalana.
Criteris d'adjudicació
Es basen en l'obtenció de 100p. màxim, distribuïts de la següent manera:
13. Trajectòria professional (60p. màxim) Formació (20p) (si en 6 anys té 150h, 20p. 6 anys 25p; <6 anys 4.16p/any o fracció 0.34p/mes)
15. Prova competencial amb entrevista (15p. màxim)
Què t'oferim
16. Contractació indefinida.
17. Jornada laboral del 60% de dedicació.
18. Horari partit de matí i tarda. Amb flexibilitat en moments puntuals per assistir fora de la jornada establerta.
19. Retribució segons conveni Gercat.
20. Formació continuada.
Reserva del 7% per persones amb discapacitat (art. 59 EBEP). Cal aportar la documentació acreditativa en el moment d'inscriure's (adjuntant un mateix document amb el CV i el certificat) o enviant el certificat de discapacitat al correu de seleccio(ELIMINAR)@chv.cat
Contra la present Resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la seva publicació, en virtut dels articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, o interposar directament el corresponent recurs davant el Jutjat Social competent en el termini de dos mesos a partir de la publicació d'aquesta Resolució, de conformitat amb les disposicions de la Llei 36/2011, de 10 d'octubre, reguladora de la jurisdicció social.