Descripción: ¿Qué buscamos? En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a OutSystems 11 con experiencia en entornos corporativos, que quiera participar en proyectos de desarrollo e integración de aplicaciones. Buscamos una persona con mentalidad técnica, orientación a calidad y experiencia trabajando con APIs y sistemas integrados. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo de aplicaciones con OutSystems 11 Integración de sistemas mediante APIs REST Desarrollo y mantenimiento de lógica backend en Java Gestión y consulta de bases de datos (SQL) Integración con sistemas de terceros Participación en entornos colaborativos con equipos técnicos y de negocio ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en cliente de primer nivel Participación en desarrollos con tecnologías actuales y arquitecturas modernas Entorno técnico dinámico y colaborativo Plan de desarrollo profesional y certificaciones Modalidad de trabajo flexible Salario competitivo acorde a experiencia Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software Experiencia con: OutSystems 11 Java (versiones modernas) APIs REST Bases de datos (SQL) Integraciones con terceros Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional) Certificación Valorable: OutSystems Associate Developer (ODC) Requisitos valorables Certificaciones adicionales en OutSystems: OutSystems 11 Architecture Specialist (ODC) Web Developer Specialist (ODC) Agentic AI Specialist (ODC) Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).