KPMG ha hecho de la ciberseguridad uno de sus pilares estratégicos. Miles de profesionales multidisciplinares integran y colaboran en nuestra red global prestando servicios que cubren todos los aspectos clave.
La ciberseguridad implica dotarse de sistemas robustos capaces de actuar antes, durante y después. No solo para prevenir, también para aumentar la confianza de los clientes y del mercado, minimizando cualquier riesgo reputacional que pueda tener un impacto reseñable en el negocio.
Contar con sólidos sistemas de ciberseguridad no es hoy una opción. Es una exigencia de todos : consumidores, inversores, reguladores y el conjunto de la sociedad. Y en su gestión deben implicarse todas las esferas de la organización.
Requisitos mínimos :
* Experiencia mínima de 1 / 2 años (Junior)
* Estudios relacionados con Tecnologías para la Información y la Comunicación (TIC).
* CS Administración de Sistemas informáticos en Red, CE Ciberseguridad en entornos de las TI o superior en disciplinas afines (Grado Ingeniería Informática o Grado de Telecomunicaciones etc.).
* Conocimientos, experiencia con algún estándar de ciberseguridad relevante como el NIST SP800-53, ISO 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS), PCI-DSS, NIS2 o NIST CSF.
* Familiaridad con sistemas y arquitecturas de TI, redes, infraestructura, etc.
Valorable :
* Certificaciones relevantes como CISSP, CISM, CISA, CRISC o similares.
* Experiencia en auditorías relacionadas con seguridad informática.
* Experiencia en la elaboración de informes y evaluaciones de cumplimientos normativos en ciberseguridad
* Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
* Oportunidades internacionales y red de contactos global
* Salario competitivo y plan de remuneración flexible
* 31 días laborables de vacaciones
* La tarde de tu cumpleaños libre
* Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
* Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
* Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.
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