Como Regional Operations Director serás responsable de liderar las operaciones en tu ámbito de actuación geográfico, animando y liderando el equipo de Regional Managers bajo tu responsabilidad.
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- *Detalles del cliente**
\nNuestro cliente es una empresa multinacional perteneciente al sector retail, reconocida por su enfoque en la expansión y operativa eficiente.\n
- *Descripción de la oferta**
\nBajo la dependencia de dirección general, el/la candidato/a se responsabilizará de:\n
Gestión y liderazgo
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- Gestión integral de una amplia zona geográfica que abarca medio país.
- Liderazgo directo del equipo de Regional Managers.
- Cuidado, desarrollo y motivación de los equipos, desde una aproximación cercana, humilde y muy orientada al trabajo diario.
- Gestión, formación y acompañamiento de los equipos de tienda para asegurar un alto nivel de rendimiento.
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Operaciones y ejecución
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- Presencia constante en el terreno: acompañamiento semanal a cada región, revisión de tiendas y control de la ejecución y estándares operativos.
- Implementación y supervisión de las políticas y procedimientos corporativos.
- Garantizar una excelente experiencia del cliente en cada punto de venta.
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Resultados y estrategia
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- Supervisar y optimizar el rendimiento de la zona.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
- Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades de mejora.
- Colaborar con otros departamentos para implementar estrategias de negocio.
- Participación activa en las decisiones estratégicas del Comité de Dirección.
- Reportar resultados y análisis a la Dirección General.
- *Perfil del candidato**
\nBuscamos un/a candidato/a con al menos cinco años de experiencia en la posición, con una marcada orientación a la gestión y animación de equipos, y que disfrute estando cerca del punto de venta. La persona seleccionada deberá contar con formación universitaria en Administración de Empresas, Economía o áreas afines, así como con experiencia en la gestión de múltiples tiendas dentro del sector retail y en entornos altamente organizados y exigentes.\n
Se requiere un conocimiento sólido de estrategias comerciales y operativas, además de una elevada capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos diversos y distribuidos geográficamente. El perfil ideal aportará energía, ambición y una clara voluntad de involucrarse en el trabajo diario, junto con una alta disponibilidad para viajar por la zona asignada.
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Se valora residir preferiblemente en Barcelona, aunque también se contemplan Madrid o el País Vasco como alternativas. Es imprescindible un nivel alto de castellano e inglés, tanto hablado como escrito, debido a la exposición internacional de la posición.
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- *Oferta de empleo**
- Excelente paquete retributivo compuesto por fijo, variable y coche de empresa.
- Contrato indefinido en una empresa consolidada del sector Retail.
- Oportunidad de desarrollo profesional en un contexto dinámico y retador.
- Posibles ubicaciones de la posición por el ámbito geográfico a cubrir: Madrid, Barcelona, Valladolid, Zaragoza o País Vasco.
- *Desired Skills and Experience**
\nBuscamos un/a candidato/a con al menos cinco años de experiencia en la posición, con una marcada orientación a la gestión y animación de equipos, y que disfrute estando cerca del punto de venta. La persona seleccionada deberá contar con formación universitaria en Administración de Empresas, Economía o áreas afines, así como con experiencia en la gestión de múltiples tiendas dentro del sector retail y en entornos altamente organizados y exigentes.\n
Se requiere un conocimiento sólido de estrategias comerciales y operativas, además de una elevada capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos diversos y distribuidos geográficamente. El perfil ideal aportará energía, ambición y una clara voluntad de involucrarse en el trabajo diario, junto con una alta disponibilidad para viajar por la zona asignada.
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Es imprescindible un nivel alto de castellano e inglés, tanto hablado como escrito, debido a la exposición internacional de la posición.