Somos Plexus Tech
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Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo
. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan
tecnología con alma
para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros.
Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, este es tu proyecto
Buscamos un perfil
profesional con background técnico en sistemas y telecomunicaciones, que quiera evolucionar hacia un rol de gestión, coordinación y toma de decisiones.
Es un modelo hibrido en Arteixo (A Coruña/Galicia).
Se integrará en un equipo responsable de la gestión de contingencias tecnológicas, actuando como nexo entre distintos equipos técnicos y de seguridad, asegurando una respuesta coordinada y eficaz ante incidencias críticas.
Requisitos técnicos:
- Experiencia sólida en:
Sistemas (infraestructura, entornos IT, plataformas tecnológicas)
Telecomunicaciones / redes
Capacidad para comprender y evaluar impactos técnicos, sin necesidad de ser perfil puramente operativo.
Competencias clave
- Alta capacidad de interlocución con equipos diversos:
- Sistemas
- Comunicaciones
- Seguridad
- Proveedores externos
- Orientación a la gestión, coordinación y priorización.
- Visión global y capacidad de toma de decisiones en situaciones de contingencia.
- Buenas habilidades de comunicación, tanto técnica como ejecutiva.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en contextos críticos.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación Indefinida.
- Flexibilidad horaria
- Formación a medida.
- Jornada intensiva en agosto
- Paquete de retribución Versátil
- Formación de idiomas.
- Certificaciones oficiales.
Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.
Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.
Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género