Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a HRBP para un sólido grupo empresarial internacional con actividad multisectorial y presencia consolidada en distintos mercados africanos. La posición, con base en Guinea Ecuatorial, tendrá un papel estratégico dentro de la organización, formando parte del comité de dirección y reportando directamente a la alta dirección corporativa. Buscamos un perfil con visión integral de Recursos Humanos, experiencia liderando estructuras complejas y multiculturales, y capacidad para impulsar procesos de organización, desarrollo y transformación en entornos internacionales de alta exigencia. Responsabilidades principales * Definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de crecimiento y consolidación del Grupo en el país. * Liderar todas las operaciones de RRHH en Guinea Ecuatorial, garantizando una gestión eficiente, estructurada y alineada con la cultura corporativa. * Diseñar e implantar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles. * Impulsar la gestión integral del talento: evaluación del desempeño, desarrollo profesional, planes de carrera y sucesión. * Liderar iniciativas de formación y desarrollo, potenciando especialmente el crecimiento del talento local. * Supervisar relaciones laborales, contratación, administración de personal, expatriados y cumplimiento normativo. * Actuar como interlocutor clave en negociaciones y relaciones laborales. * Implantar sistemas de reporting e indicadores de RRHH orientados a negocio. * Acompañar procesos de transformación y cambio organizativo. * Fomentar una cultura corporativa inclusiva, diversa y orientada al desarrollo de las personas. Perfil requerido * Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Psicología o similar. * Experiencia consolidada en posiciones de dirección de RRHH, liderando equipos y operaciones complejas. * Background en sectores operativos como distribución, retail, logística, industria, construcción o similares. * Experiencia en entornos internacionales y multiculturales. * Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. * Español fluido. * Disponibilidad para residir de forma presencial en Guinea Ecuatorial. Se ofrece * Incorporación a una multinacional sólida y en crecimiento internacional. * Posición estratégica con reporte directo a Dirección y alta capacidad de impacto en el negocio. * Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. * Alojamiento incluido. * Vehículo incluido. * Vuelos incluidos. * Gestión de visado y permiso de trabajo. * Plan de carrera y proyección a largo plazo dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr