Objectif :
L’objectif de cette mission est de faire de Papernest la référence incontournable pour les médias français sur tous les sujets liés au marché de l’énergie, au pouvoir d’achat et aux droits des consommateurs. Il s’agit de renforcer notre autorité de domaine et la visibilité de notre marque en concevant des sujets que les journalistes ont réellement envie de publier.
- L’anticipation du cycle de l’actualité : traduire des évolutions complexes du marché (comme la fin du mécanisme ARENH ou les nouvelles règles MaPrimeRénov’) en alertes claires, urgentes et facilement relayables sur le pouvoir d’achat des ménages français.
- La création d’assets “prêts à publier” : piloter la production de contenus data et interactifs (baromètres de prix, cartes locales, simulateurs tarifaires). L’objectif n’est pas seulement d’envoyer des emails, mais de fournir aux journalistes des outils directement exploitables dans leurs articles.
- L’alignement RP & SEO technique : utiliser des retombées médias de premier plan (Le Parisien, BFMTV, Le Figaro) non seulement pour la notoriété, mais comme levier de backlinks à forte autorité afin d’améliorer notre référencement.
Responsabilités :
- Idéation et production de contenu : Suivre l’actualité au quotidien pour identifier des angles pertinents (basés sur la donnée ou des insights). Forte capacité d’analyse pour comprendre ce qui rend un sujet attractif pour les journalistes à un instant donné.
- Production d’assets et gestion de projet : Travailler en collaboration avec les équipes off‑page, les data analysts, les experts énergie et les développeurs pour créer des contenus autonomes (ex : simulateurs PRVG / TRVE). Responsable de la qualité, de la fiabilité et du rendu (éditorial et design) de ces projets.
- Développement d’une expertise de niche : Positionner Papernest comme la référence sur les sujets de gestion de contrats et d’énergie.
- Relations médias & SEO :
- Ciblage de l’intention journalistique : identifier les mots‑clés de niche véritablement utilisés par les journalistes dans leurs recherches (ex : “comment calculer TRVE 2026”) et créer des contenus visant la position n°1, soutenus par des campagnes SEA ciblées.
- Pitch media : diffuser les contenus, assets et analyses de données au bon moment auprès des bons contacts dans les médias économiques et grand public.
- Gestion des porte‑parole : identifier et former des experts internes spécialisés pour incarner la prise de parole publique et constituer un vivier de témoignages clients prêts à être mobilisés pour des interviews presse.
Ton profil :
- Vous devez être capable de maîtriser les trois dimensions suivantes :
1. Proposer de nouveaux sujets de contenu
2. Identifier les angles journalistiques pertinents pour valoriser les contenus rédactionnels
3. Simplifier des contenus complexes (business/énergie) pour en faire des histoires médiatiques claires et percutantes
- Langues : Le français natif est indispensable (il est impossible de maîtriser les nuances du marché local ou de pitcher efficacement des journalistes français sans cela).
- Diplôme d’école de commerce : avec une forte expérience en branding, communication ou data journalisme.
- 3 à 6 ans d’expérience, idéalement dans un environnement startup dynamique et fortement orienté data (Fintech, Proptech, comparateurs…).
Ce que nous t’offrons :
- Rétribution : un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d’Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l’entreprise, ainsi qu’une carte Pluxee pour gérer votre niveau d’imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services.
- Avantages : En tant que fournisseur d’assurance habitation et d’électricité et gaz verts, nous offrons des offres attractives à nos employés.
- Santé : Assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra‑simple et sans papier, avec jusqu’à 50 % de prise en charge par Papernest (après 6 mois dans l’entreprise).
- Repas & partenariats : Un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis, ainsi que des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins).
- Formations : Le développement de nos employés est essentiel. Vous aurez accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu’il s’agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales.
- Développement de carrière : De nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies.
- Télétravail : Profitez de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser votre concentration et votre efficacité.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si vous ne pensez pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe et la parité est un atout essentiel pour notre réussite.
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