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[busqueda urgente] beca (castellón de la plana)

Castelló de la Plana
Lladró
Publicada el 29 octubre
Descripción

La persona seleccionada brindará apoyo al departamento Ventas Integral en las siguientes actividades:

1.1. Gestión de Reportes y Datos

- Elaboración y actualización de reportes de ventas, inventario y desempeño comercial. - Manejo y análisis de bases de datos. - Creación de dashboards o resúmenes de información para la toma de decisiones. - Control y seguimiento de KPIs comerciales.

1.2. Administración de Documentación Comercial

- Control de contratos y acuerdos comerciales.

1.3. Comunicación y Coordinación Interna

- Envío de reportes y documentos a las áreas correspondientes (ventas, logística, contabilidad). - Seguimiento de solicitudes y pendientes de los equipos comerciales. - Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de procesos. - Soporte en la preparación, coordinación y recepción de clientes/as actuales y potenciales, y realización de visitas.

Buscamos una persona con ganas de aprender y de desarrollar habilidades en un entorno de una marca multinacional de lujo, trabajando con mercados internacionales y adquiriendo experiencia en el sector.

Formación:

- Estudiante de grado o de cursos de postgrado en el área de ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería de Organización o similares.

Habilidades técnicas:

- Herramientas de análisis: Excel Avanzado, conocimiento intermedio Power Bi - Herramientas de Gestión: Planner, Lists - Organización y mantenimiento de archivos digitales compartidos - Control y seguimiento de KPIS comerciales

Idioma: Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas (italiano, francés, ruso, portugués, turco, árabe, etc.)

Habilidades Personales:

- Organización y gestión del tiempo - Análisis y resolución de problemas - Comunicación escrita y estructurada - Trabajo en equipo y adaptabilidad

Incorporación: Inmediata

Duración prevista: 6 meses.

Horas de trabajo diarias: 6 horas/día

Horario de la práctica: L a V - 08:30 a 14:30

En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

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