El candidato desarrollará relaciones con agentes externos, captando nuevos agentes y ayudándoles a incrementar sus ventas para maximizar los ingresos y la retención de los agentes colaboradores. Actuará como consultor desarrollando estrategias que ofrezcan las mejores oportunidades para generar ingresos.ResponsabilidadesSoporte de ventas (análisis de necesidades, revisión de datos y demostraciones).Captación nuevos agentes externosActuar de enlace para la gestión entre el agente y la empresa.Elaborar informes de progreso hacia los objetivos de ventas.RequisitosAl menos un año en la gestión de partnersMás de 1 año de experiencia en el sector energéticoExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbalCapacidad para realizar múltiples tareas, organizar y priorizar el trabajoSe incluye dietasPOSIBILIDAD DE AMPLIAR A JORNADA COMPLETA A PARTIR DEL TERCER MES SI SE CUMPLEN OBJETIVOS
Crear una alerta de empleo para esta búsqueda
#J-18808-Ljbffr