Responsabilidades
* Dar soporte en la preparación de la documentación relacionada con la Formación GxP (programa de formación, solicitud de necesidades a los departamentos).
* Dar soporte en la redacción de procedimientos de la compañía (traducciones, cambios de códigos, subida a la base documental).
* Dar soporte en la redacción de procedimientos e informes de Nitrosaminas y Elemental Impurities, así como hacer seguimiento de los requerimientos relacionados y gestionar muestras para análisis.
* Preparar documentos solicitados por clientes y para trámites relacionados con la obtención de GMPs en terceros países.
* Redactar y revisar el Manual de Calidad y la Memoria Técnica de las plantas de Ferrer, si procede.
* Seguimiento del cumplimiento del plan de auditorías internas y de los CAPAs asociados.
* Gestionar y hacer seguimiento de controles de cambios en Trackwise relacionados con bajas de productos y otros temas del equipo, según proceda.
* Gestionar problemas de suministro de productos terminados.
* Completar la parte regulatoria de los PQRs, si procede.
* Verificar la documentación transmitida por Regulatory y remitirla a los departamentos afectados.
* Gestionar el cumplimiento de la normativa de los productos fabricados en la planta de SCV.
¿Por qué Ferrer?
* Impactar positivamente en la sociedad.
* Participar en acciones de voluntariado.
* Cultura corporativa basada en la confianza y responsabilidad.
* Modelo de trabajo híbrido y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
* Tickets restaurante en caso de jornada partida.
* Retribución flexible.
* Plan de apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos
Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!
Serás el mejor en este papel si coincides con:
* Titulación en Farmacia o ciencias de la Salud y estar cursando estudios de postgrado o máster.
* Nivel de inglés mínimo B2.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante, ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
#J-18808-Ljbffr