Responsabilidades
* Desarrollar acciones comerciales para generar demanda en los principales actores del mercado y impulsar la captación de nuevos clientes en las zonas de Centro y Norte, promoviendo y ampliando la cuota de mercado de la gama de productos electrónicos de control de accesos y mecanizados.
* Desarrollar y gestionar una cartera de clientes estratégicos en los sectores indicados por el responsable, estableciendo relaciones de confianza con directores de mantenimiento, responsables de TIC y gestores de seguridad.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante venta consultiva, analizando las necesidades de control de accesos y seguridad de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas con los productos y software TESA ASSABLOY, obteniendo acuerdos comerciales a largo plazo.
* Colaborar con el equipo técnico y de proyectos para asegurar la instalación exitosa de dispositivos y software TS****, respetando plazos y estándares de calidad.
* Proporcionar soporte postventa y seguimiento continuo, asegurando la satisfacción del cliente y generando fidelización para futuras ventas y recomendaciones, asesorando técnicamente a los clientes sobre el funcionamiento de los productos.
* Representar a SMARTair en eventos, ferias y conferencias del sector, realizando demostraciones de producto, promoviendo la imagen de la marca y ampliando la red de contactos estratégicos.
Requisitos y Habilidades
* Formación técnica (FPII o Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática).
* Experiencia mínima de 3 años en la venta y promoción desde fabricante de soluciones electrónicas y/o electromecánicas similares, con especial valoración en el sector de control de accesos.
* Nivel alto de inglés (B2).
* Habilidades de comunicación, capacidad analítica, organización y gestión de proyectos, garantizando la ejecución de las fases de preventa, implementación y postventa.
* Se valorará experiencia en los sectores de AAPP, Sociosanitario (healthcare), Residencial, Educación y en comercialización con empresas constructoras.
Beneficios
* Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional, ya sea aprendizaje en línea, formación en gestión o mejora de habilidades.
* Salario competitivo y bonificación.
* Equipo diverso e inclusivo que valora resultados, no títulos ni antecedentes.
* Apoyo continuo con retroalimentación, capacitación y oportunidades de desarrollo.
Para aplicar, envía tu solicitud a Giulia Virde, Sourcer. No analizamos solicitudes enviadas por correo electrónico para garantizar la seguridad de tus datos personales.
¡Creemos juntos un mundo más seguro y abierto!
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