Area ManagerMisión del rol
El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional.
Responsabilidades
- Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
- Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out).
- Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados.
- Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad.
- Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada.
- Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas.
- Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona.
- Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada.
Requisitos
Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución.
Idiomas: español nativo.
Incentivos
- Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil.
- Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR.
- Posición estable en una compañía en crecimiento.
- Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada.
- Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.