**_“El mundo es tuyo con Meliá”_**
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia general
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
**Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos**:
- **My MeliáRewards**: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- **My MeliáBenefits**: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!
**Misión del puesto**:**Siguiendo a la filosofía, políticas, procedimientos y estándares de calidad de Meliá Hotels International, serás el responsable de la gestión operativa del equipo de Sales Advisor y Marketing de la sala de venta de Club by Meliá.
Gestionando al equipo para reforzar de manera constante los programas In-House y apoyar en el desarrollo de nuevas estrategias, manteniendo las sinergias de acuerdo a las políticas internas del Hotel y Club by Meliá.
**¿Qué tendrás que hacer?**
Responsable de analizar la información de los informes generados, con el fin de garantizar resultados concretos y generar nuevas estrategias para captación de negocio.
- Gestionar al equipo de ventas y Marketing en el manejo de la sala.
- Asistir y participar activamente en los briefings diarios antes del inicio de la jornada
- Participación activa en las juntas diarias de ventas del hotel
- Motivar y formar al equipo
- Comunicar datos de interés - corrección de puntos a mejorar al equipo y al responsable de zona
- Fortalecer procesos y técnicas según necesidades
- Comprometerse con la producción diaria y cumplimiento de objetivos marcados
- Realizar con el equipo One on One
- Observar, supervisar y seguimiento de las acciones de equipo para elaborar planes de acción
- Supervisión constante de la disciplina, actitud y estándares según política MHI
- Conocer presupuestos y estadísticos (Volumen a vender/ Vpg/ % cierre)
- Brand positioning con cada pareja para dar bienvenida y asegurarse de buena invitación
- Supervisión de área de trabajo, herramientas y equipos
- Colaborar con estrategias y planificación de captación (ideas para guardias, eventos y otros)
- Actividades y responsabilidades frecuentes (Semanal)
- Actualización de tendencias y necesidades de nuestros huéspedes
- Elaboración nuevas estrategias y planes de acción para el siguiente mes
**¿Qué buscamos?**
- Educación y formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios internacionales, Marketing y otros grados asociados.
- Idiomas: inglés avanzado nível oral y escrito, alemán medio, nível oral y escrito y otros idiomas valorables.
- Dominio de office.
- Organización y orientación al detalle.
- 4 años liderando equipos.
- 4 años en puestos similar
- Capacidad analítica y resolutiva.
- Habilidad en manejo de software.
**En Meliá todos somos VIP**
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiência inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente **VIP**.
- En Meliá Hotels International apostamos por la _**_igualdad _**_de oportunidades _**_entre mujeres y hombres_**_ en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente._
- Impulsamos nuestro compromiso con _**_la igualdad y la diversidad_**_, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que _**_la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global_**_._
- Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “_**_Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable_**_” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible._
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