En Star1Rocket, no solo construimos proyectos inmobiliarios, también impulsamos carreras.Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de crecimiento, formación y aprendizaje continuo, en un entorno dinámico y retador.Si buscas una empresa donde evolucionar, asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que transforma el sector inmobiliario, te estamos esperando.
¿Quiénes somos?
En Star1Rocket nos dedicamos a ofrecer servicios completos e independientes de gestión para inversores de todo tipo en el sector inmobiliario.Nuestra historia empezó con Besflat, una de nuestras empresas subsidiarias, que se centra en la compra, reforma y venta de propiedades, gracias a las inversiones de nuestros socios fundadores y otros inversores más pequeños.
Con el tiempo, logramos atraer a más inversores, como family offices e instituciones.Gracias al éxito de este modelo nacieron dos nuevas marcas, Arctempus y Zenhia.
Arctempus se especializa en añadir valor a las propiedades mediante reformas, y gracias a esta estrategia, logramos crear una variedad de productos inmobiliarios únicos.
De ahí nació Zenhia, que se encarga de gestionar estos activos, ofreciendo alquileres en diferentes modalidades: corto, temporal y residencial.Contamos con más de 10 años de experiencia y un equipo de más de 130 profesionales, liderando tres sociedades gestoras y supervisando las inversiones de 7 vehículos de inversión.
¿Te gustaría unirte a nuestro equipo?
Buscamos a una persona organizada, ágil y resolutiva, que sienta pasión por el mundo inmobiliario porque va a tener mucho que aprender y escuchar sobre él.En StarOneRocket nos gustan las personas entusiastas, con iniciativa y ganas de asumir retos.
Si eres de los que se adapta rápidamente a los cambios, tienes ambición y te interesa saber cómo se trabaja en una empresa que está creciendo, ¡nos encantaría conocerte!
¿A qué te dedicarás?
Tu día a día se centrará en dirigir y gestionar el equipo de desarrolladores y QA, asegurando la entrega de soluciones tecnológicas de alta calidad que cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.
Deseable que cuente con experiencia complementaria en la definición de productos digitales y / o soluciones de gestión empresarial.
Además, deberá tener la capacidad de asumir funciones operativas y estratégicas en el ámbito tecnológico.Tus funciones serán las siguientes : Dirigir y supervisar el equipo de desarrolladores y QA: Asegurar que todos los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y colaborativa.Planificar y coordinar proyectos de desarrollo de software: Definir los objetivos del proyecto, establecer plazos y asignar recursos de manera efectiva.Asegurar la calidad del código y la eficiencia en la entrega de soluciones tecnológicas: Implementar procesos de control de calidad y realizar revisiones de código periódicas.Colaborar con otros departamentos: Trabajar estrechamente con marketing, ventas y otros departamentos para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio.Desarrollar y mentorizar al equipo: Proporcionar orientación y apoyo a los desarrolladores, ayudándoles a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.Gestionar el proceso de creación, implementación y eliminación de errores del código: Supervisar el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la planificación hasta la implementación y el mantenimiento.Establecer una visión técnica: Definir la dirección técnica del equipo y asegurarse de que todos los miembros estén alineados con los objetivos del proyecto.Resolver problemas técnicos complejos: Intervenir en la codificación cuando sea necesario y solucionar problemas que puedan surgir durante el desarrollo.Innovar y mejorar procesos de desarrollo: Buscar continuamente formas de mejorar la eficiencia y calidad del desarrollo de software.Experiencia contrastada en metodologías ágiles.
¿Cómo es nuestro candidato ideal?
Experiencia demostrable de al menos 5 años en puestos similares.Título universitario o Grado Superior en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o áreas afines, y / o experiencia relevante para este rol.Sólidos conocimientos técnicos en:PHP (Laravel y / o Symfony)Trabajo con colas y sistemas de mensajería (Kafka o RabbitMQ)Gestión de bases de datos SQL o Desarrollo de APIs REST.Desarrollo de tests unitarios y de integraciónExperiencia en buenas prácticas de ingeniería de desarrollo softwareDeseable:Experiencia con microservicios o Conocimientos de servicios cloud.Experiencia en liderazgo de equipos de desarrollo y gestión de proyectos.Capacidad para estructurar el trabajo y priorizar tareas de manera efectiva.Proactividad y capacidad de resolución de problemas.Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.Competencias principales:Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir ideas de manera clara y concisa, facilitando la colaboración y la resolución de conflictos.Comprensión técnica sólida: Conocimiento profundo de tecnologías y metodologías de desarrollo de software, manteniéndose actualizado con las últimas tendencias.Empatía y habilidad para escuchar: Capacidad para entender y apoyar a los miembros del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.Visión estratégica: Habilidad para definir la dirección técnica del equipo y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos de la empresa.Capacidad para resolver conflictos: Habilidad para manejar y resolver problemas que puedan surgir dentro del equipo o durante el desarrollo de proyectos.Delegación y confianza en el equipo: Capacidad para asignar tareas de manera efectiva y confiar en las habilidades de los miembros del equipo.Adaptabilidad y gestión del cambio: Habilidad para adaptarse a nuevas situaciones y gestionar cambios dentro del equipo y los proyectos.Mentoría y desarrollo del talento: Capacidad para guiar y apoyar a los desarrolladores, ayudándoles a mejorar sus habilidades y avanzar en sus carreras.Nos gustaría incorporar a una persona en el equipo de manera inmediata.Tenemos unos objetivos para **** muy ambiciosos, y queremos contar contigo para conseguirlo.Si crees (de verdad) que esta oportunidad habla de ti y te apetece sumergirte de lleno en ver crecer una empresa en expansión, ¡queremos conocerte!
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