B2B Sales Development Representative (SDR) / eLearning Specialist
(Jornada completa-sistema híbrido)
¿Te frustran los mensajes fríos, vacíos y sin alma?
¿Eres de los que no solo encuentra oportunidades, sino que las convierte en conversaciones de negocio reales? Si para ti ser SDR no es hacer llamadas sin sentido, sino abrir puertas con propósito, transformar el "te llamo luego" en "sí, quiero" y ser pieza clave en un equipo que escala talento global… esto es para ti.
¿Te mueven las ganas de CRECER profesionalmente con el proyecto y "salir en los créditos"?
Pues sigue leyendo y si el siguiente párrafo no te enamora… swipe left
En Clasing estamos revolucionando el aprendizaje;
No vendemos clases. Entrenamos mentes.
Hemos creado una
solución EdTech
que evoluciona con el usuario
: tecnología propia, IA, profes nativos y un enfoque centrado en escalar talento
, derribar barreras idiomáticas y convertir el aprendizaje en una experiencia medida,
hiperpersonalizada
y real.
Y para que más empresas vivan este cambio, necesitamos un/a SDR con visión, con voz y con una actitud que diga: "yo soy quien abre este camino".
eLearning Specialist o SDR… ¿Cuál será tu misión?
El primer paso para cambiar el modelo, es cambiar el estilo de venta. No buscamos un SDR al uso, tengas (o no) experiencia en el Cold Calling,
necesitamos que traigas un mindset más propio de un consultor estratégico
que de un puesto en un Call Center.
No buscamos a alguien que lea un guión.
Buscamos a un/a SDR que entienda que cada llamada puede ser el inicio de algo grande.
Una persona que investigue, escuche, desafíe, proponga… y transforme la forma en la que nuestros futuros clientes ven la formación corporativa.
Tu misión será clara:
generar oportunidades de negocio cualificadas que hagan crecer Clasing.
Y que cada contacto cuente. Porque no vendemos promesas; vendemos soluciones que funcionan.
Déjanos contarte por qué AQUÍ SI ES (comúnmente llamado beneficios):
- EQUIPO: ¿Te imaginas trabajar con un grupo de cracks que son tan buenos en lo que hacen como en contar anécdotas épicas en las pausas? Somos un equipo donde la admiración, el respeto y el apoyo mutuo es tan real como las risas que compartimos. Nadie camina solo y las ideas fluyen como café un lunes por la mañana
- OPORTUNIDAD: ¿Quieres un trabajo cualquiera o quieres EL trabajo? En Clasing, la oportunidad de crecer y dejar tu huella está al alcance de tu mano. Aquí no eres un número; eres la persona que puede llevarnos a la cima (y sí, eso se traduce en éxito para ti también). Prepárate para aprender, liderar y, por qué no, reventarlo.. El crecimiento profesional (que no significa que seas el siguiente CEO ) está garantizado.
- AMBIENTAZO: Si las paredes de la nueva ofi pudieran hablar, te contarían que Clasing tiene más buen rollo que un festival de música. Aquí se respiran ganas, confianza y ese punto de tranquilidad que hace que venir a la oficina no sea un castigo, sino un planazo (De hecho, el híbrido 3/2 persigue quedarnos con lo mejor de cada entorno: productividad y conexión)
- RETO: Esto no es para los que buscan un paseo por el parque. En Clasing, el día a día es como un videojuego: construyes procesos donde solo hay un "a ver qué pasa", mejoras los que ya cojean y haces malabares con la comunicación, tanto para las buenas noticias como para los dramas (porque siempre hay dramas de Netflix que contarnos). Aquí toca confiar en quienes lideran, tener visión de águila y mantener la calma en el caos. No va a ser fácil, pero cuando veas cómo tu trabajo hace que todo despegue, te vas a sentir como el MVP de la temporada.
- Y por si quedan dudas:
- Sistema Híbrido
- Oficinas centrales en Madrid Capital
- Horario de oficina y viernes tarde libre
- Remuneración competitiva
- Eventos de empresa
- Clases de Idioma gratis
Muy bonito todo esto
,
pero… ¿Qué harás en tu día a día?
- Llevarás leads cualificados a meet: Serás el primer eslabón en la construcción de relaciones valiosas con los líderes de Recursos Humanos. Más que buscar clientes, tu misión será comprender sus desafíos, despertar su interés y guiarlos hacia soluciones de eLearning que realmente impacten su negocio. ¿El reto? Que cada conversación no sea solo un contacto telefónico, sino el inicio de una consultoría que transforme su manera de gestionar el talento.
- Diseñarás y ejecutarás estrategias de prospección outbound creativas y personalizadas (no, no somos fans del copy-paste).
- Cualificando leads de manera profunda, entendiendo desafíos reales del cliente y conectándolos con el valor de nuestra solución.
- Haciendo que cada llamada, cada email y cada follow-up sea parte de un proceso de ventas eficiente, medible y escalable.
Por último, hacemos MATCH si traes:
- Experiencia previa en ventas B2B, prospección o atención al cliente con foco comercial (aunque no hayas sido SDR "oficialmente").
- Conocimiento de herramientas CRM (Hubspot, Salesforce, Apollo…).
- Comunicación brutal y escucha activa real: sabes cuándo hablar y cuándo preguntar.
- Capacidad de análisis y mentalidad consultiva: no "vendes cursos", detectas oportunidades.
- Resiliencia: el "no" no te detiene. El "quizá" te motiva. El "sí" te impulsa.
- Curiosidad, iniciativa y actitud: porque aquí no se viene a marcar tarjeta, se viene a marcar diferencia.
Si cumples con esto, prepara tu mejor sonrisa y aplica ya Vía inscripción, email ) o paloma mensajera.
En Clasing, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas.