Desde Antal International estamos buscando un/a Area Manager para una empresa de retail en plena expansión, con una sólida presencia en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento.¿Eres un/a retailer ambicioso/a y orientado/a a resultados? ¿Tienes una visión global del negocio y sabes liderar y motivar equipos, incluso a distancia? ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional?¿Qué te ofrecemos?Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía de distribución dinámica, que apuesta por el desarrollo de sus equipos y trabaja cada día para ser un excelente lugar donde crecer profesionalmente.Formarás parte de un entorno en constante evolución, donde tus ideas serán escuchadas y podrás participar activamente en proyectos estratégicos. Además, el paquete incluye:- Oportunidades reales de desarrollo interno en una empresa de rápido crecimiento- Coche de empresa para uso profesional y personal- Bonus variable vinculado a objetivos y resultados- Concursos e incentivos internos con atractivos premios- Horario flexible- Descuento para empleados- Seguro de salud privado- Eventos corporativos y actividades de team building¿Cómo será tu día a día?Cada semana será diferente. Visitarás regularmente las tiendas de tu area, viviendo un entorno dinámico y orientado a resultados.Serás responsable de:- Garantizar que las tiendas estén 100% preparadas para la venta y enfocadas en la experiencia del cliente- Liderar, motivar y desarrollar a los/las Store Managers, tanto en remoto como presencialmente- Asegurar que cada tienda cuente con un plan de acción sólido para alcanzar sus objetivos clave- Velar por la correcta implementación de los procedimientos, rutinas y conceptos operativos- Formar y acompañar a los/las responsables de tienda en selección, gestión del desempeño y liderazgo, asegurando equipos de alto rendimiento¿Qué perfil buscamos?- Titulación superior en Gestión, ADE o similar- Mínimo 5 años de experiencia como District Manager o posición similar en retail- Sólidos conocimientos de Office, especialmente Excel- Nivel de inglés mínimo B2- Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre las tiendas de la zona- Experiencia demostrada liderando, motivando y desarrollando equipos- Capacidad para identificar talento y potenciar el crecimiento de los colaboradores- Orientación clara a resultados y resiliencia ante los retos- Habilidad para planificar, priorizar y trabajar con autonomía- Perfil inspirador, comunicativo y con capacidad para generar un clima de trabajo positivo- Capacidad resolutiva y serenidad en situaciones exigentes#J-18808-Ljbffr