Bicolan rrhh está buscando para empresa cliente
Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.
un/a Responsable de RRHH
que reúna las siguientes condiciones:
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales o ADE.
Experiencia previa en puestos similares de mínimo 3 años.
Persona organizada con iniciativa y conocimiento general en todas las áreas que engloba el departamento de RRHH.
Conocimientos Jurídico-Laborales.
Disponibilidad para incorporarse inmediatamente..
Funciones :
Gestión del ciclo completo de los RRHH, selección, contratación, formación, desarrollo.
Coordinación de la Administración Laboral: contratos, nóminas, altas/bajas, Gestión de IT, absentismo, vacaciones, control horario..
Asegurar el cumplimiento normativo laboral y las relaciones con los organismos oficiales (SEPE, INSS, TGSS, etc)
Clima laboral, comunicación interna y cultura corporativa.
Formación y desarrollo del talento.
PRL (Prevención de Riesgos Laborales) junto con el servicio de prevención ajeno.
Participar en la definición del presupuesto de RRHH y en la elaboración de informes y KPIs del área.
Que sé ofrece :
Contrato temporal
Un entorno de trabajo con cultura de respeto y comunicación abierta de colaboración y crecimiento. xohynlm
Desde Bicolan empresa de trabajo temporal, líder en selección de personal a nivel nacional, declaramos nuestro firme compromiso por trabajar en favor de una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, que favorezca su avance y desarrollo y en la que se respeten los derechos fundamentales y las libertades de todas las personas que la componen.