Acerca del rol:
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Estamos buscando un Regional Manager para uno de nuestros principales clientes, un referente en el sector de servicios. El candidato seleccionado liderará el crecimiento sostenido de su negocio en una de las dos regiones del país, con un enfoque en la optimización de la cuenta de resultados, la mejora de la relación con los clientes y la consolidación de equipos de alto rendimiento. Este rol requiere un equilibrio entre las funciones operativas y comerciales, siempre con el foco en la fidelización de clientes y la rentabilidad de la división.
Responsabilidades:
- Liderar a los equipos de Area Managers y Supervisores en la región.
- Gestionar y maximizar la rentabilidad de la región asignada, asegurando el cumplimiento de presupuestos y objetivos.
- Mantener y fortalecer las relaciones con clientes clave en el sector educativo, asegurando su fidelización.
- Optimizar los resultados operativos y financieros de la región.
- Representar la región ante la Dirección Nacional y reportar directamente al Head Nacional.
- Desarrollar y liderar equipos grandes, fomentando un ambiente colaborativo y enfocado en resultados.
Requisitos:
- Formación universitaria en Administración de Empresas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidad sobre operaciones y negocio en empresas de servicios, restauración colectiva o facilities.
- Experiencia en la gestión de cuentas de resultados, manejo de clientes y relaciones comerciales.
- Experiencia en la gestión de equipos grandes y dispersos en servicios multicliente.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas y operativas, con enfoque en control de resultados y fidelización de clientes.
- Inglés nivel B2.
- Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo. xcskxlj
Si te apasiona liderar equipos y trabajar en un contexto desafiante, ¡esperamos tu postulación!