Descripción del rolDesde Ferrovial Construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia para liderar y coordinar las actividades vinculadas al contrato suscrito con ADIF para el mantenimiento de infraestructura y vía en líneas convencionales y de ancho métrico, dentro del ámbito de la Subdirección Centro. La posición se integra en el equipo de obra y trabaja en estrecha colaboración con el Jefe/a de Obra, siendo responsable de la ejecución de las actividades de mantenimiento cíclico, mantenimiento por estado y actuaciones de mejora.
Responsabilidades del puesto
Coordinar con el Jefe/a de Obra la ejecución de las actividades de mantenimiento cíclico, mantenimiento por estado y actuaciones de mejora de la infraestructura ferroviaria.
Supervisar la planificación y control de la producción en obra, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad.
Gestionar equipos de trabajo y subcontratistas, promoviendo un entorno colaborativo y eficiente.
Controlar costes, recursos y rendimientos, optimizando el uso de materiales y medios técnicos.
Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Participar en la elaboración de informes técnicos y seguimiento de indicadores de producción.
Detectar y proponer mejoras en los procesos constructivos y de mantenimiento.
Colaborar en la interlocución con ADIF y otros agentes implicados en el contrato de mantenimiento.
Apoyar en la formación de nuevos integrantes del equipo y en la transmisión de conocimiento técnico.
Cualificaciones del puesto
Licenciatura en Ingeniería Civil o similar.
Mínimo 3 años de experiencia en puestos de liderazgo en producción en proyectos de construcción.
Sólido conocimiento de los procesos de construcción, incluyendo la planificación, la ejecución y el control de calidad.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Capacidad para trabajar de forma independiente y bajo presión.
Qué ofrecemos
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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