El mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards:
Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits:
Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti!Misión:
El CRO Specialist será responsable de impulsar mejoras en la conversión y la experiencia de usuario a través de estrategias de A/B testing y personalización avanzada. Este rol es crucial para maximizar el rendimiento de nuestros canales digitales y contribuir al éxito general de nuestros hoteles.Qué harás?Diseñar estrategia de CRO:
Investigar y ayudar a implementar estrategias de prueba y aprendizaje a través de los diferentes canales y embudos de adquisición.Establecer hipótesis y definir acciones:
Enfocadas a mejorar la experiencia de usuario y conversión de la web y APP.Ejecución y análisis de campañas:
Diseñar, ejecutar y analizar campañas de optimización (CRO) y personalización, desde la conceptualización hasta la activación y seguimiento.Creación de audiencias y segmentos:
Para la activación de estrategias de personalización basadas en datos.Aplicación de metodologías avanzadas:
Asegurando rigor estadístico en la interpretación de resultados.Generación de informes y cuadros de mando:
Evaluar el impacto de las campañas y compartir insights con otros equipos.Qué buscamos?Experiencia:
Más de 2 años en optimización web (CRO) y personalización digital. Experiencia en ejecución de experimentos A/B y multivariante en Web/App. Gestión de campañas de mejora continua en conversión y personalización de contenido. Trabajo con múltiples stakeholders en proyectos digitales complejos.Conocimientos técnicos:
Dominio de herramientas de testing y experimentación (Optimizely, VWO, AB Tasty, Adobe Target, etc.). Experiencia con herramientas de análisis cuantitativo (Google Analytics 4, Adobe Analytics, etc.). Conocimiento en soluciones de Tag Management (Google Tag Manager, Tealium, Eulerian). Habilidades en UX/UI y economía conductual aplicadas a conversión. Conocimientos en análisis estadístico aplicado a experimentación.Educación:
Grado en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas, Economía o similar. Conocimiento en desarrollo web (HTML, CSS y JavaScript, especialmente Vanilla JS). Certificaciones en herramientas de CRO, analítica digital o personalización serán un plus. #LI-AC1En Meliá todos somos VIPGrandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación de que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los/as colaboradores/as, lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página.Si quieres ser “Very Inspiring People”, síguenos en:
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