Publicada el 16 junio
Misión del puesto
Importante empresa del sector servicios técnicos/as, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Gestor/a / Coordinador/a de Zona para su Oficina Técnico/a, con el objetivo de reforzar la coordinación operativa de servicios de mantenimiento y asistencia técnico/a. Buscamos un perfil técnico-operativo, con experiencia real en coordinación de servicios (SAT, mantenimiento, instalaciones, climatización o facilities), capaz de organizar, priorizar y hacer seguimiento de la actividad diaria de técnicos/as de campo, asegurando el correcto desarrollo y cierre de los trabajos. Funciones principales- Planificación y coordinación diaria de técnicos/as en la zona asignada. - Gestión de mantenimientos preventivos y correctivos. - Coordinación de urgencias y replanificación de trabajos. - Priorización de intervenciones según criticidad, cliente y plazos. - Revisión y validación de partes de trabajo. - Control de trabajos pendientes, partes abiertos y cierres. - Gestión de presupuestos correctivos y seguimiento hasta su ejecución. - Coordinación con compras, administración, proveedores/as, PRL e ingeniería. - Control de materiales, pedidos y plazos de ejecución. - Actualización de datos en ERP, GMAO o sistemas equivalentes. - Seguimiento de costes, horas, facturación, productividad y márgenes. - Identificación y reporte de incidencias operativas. Horario: de 08:00 a 16:00. Sistema de guardias: - Guardias rotativas semanales entre los/las gestores/as del equipo. - Disponibilidad telefónica fuera del horario laboral para seguimiento de averías, coordinación de urgencias y apoyo al equipo técnico. - Las guardias se realizan en remoto, sin necesidad de acudir a la oficina. - La empresa facilita los medios necesarios para su correcta ejecución. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosExperiencia en climatización / HVAC. Conocimiento de equipos (VRV/VRF, rooftops, enfriadoras, ventilación, etc.). Experiencia previa como técnico/a de campo evolucionado a coordinación. Conocimientos en PRL/CAE. Experiencia con subcontratas y logística de materiales. Uso de indicadores (SLA, productividad, partes abiertos, facturación, margen).
Responsabilidades
Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Posición estable con responsabilidad directa en la operativa. Ambiente técnico/a dinámico. Proyecto con desarrollo profesional.
