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Técnico/a prl (tomares)

Tomares
Employment Solutions
Publicada el 18 junio
Misión del puesto
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar la prevención de riesgos laborales dentro de la organización, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y promoviendo un entorno de trabajo confiable y saludable para todos los empleados. Tus principales responsabilidades incluirán:
Evaluación de riesgos: Llevar a cabo evaluaciones de riesgos exhaustivas en el lugar de trabajo, identificando y analizando los posibles peligros y proponiendo medidas preventivas adecuadas.
Implementación de medidas de prevención: Diseñar e implementar planes de acción para prevenir y mitigar los riesgos identificados, incluyendo la selección y supervisión del uso adecuado de equipos de protección individual.
Formación y capacitación: Organizar y facilitar programas de formación en prevención de riesgos laborales para los empleados, asegurando que adquieran los conocimientos y habilidades necesarios.
Asesoramiento y seguimiento: Proporcionar asesoramiento y asistencia técnica a los responsables de la organización en materia de prevención de riesgos laborales, manteniendo un seguimiento continuo de las medidas implementadas.
Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de la legislación y normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales, higiene industrial y salud y bienestar de los trabajadores.
Gestión de la documentación: Mantener actualizada la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales, incluyendo registros, informes y planes de acción.
Mejora continua: Participar en el desarrollo e implementación de sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales, alineados con normas ISO y otras directrices relevantes.
Requisitos:
Titulación universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias de la Salud o similar.
Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto de técnico/a de prevención de riesgos laborales. Preferiblemente en empresas de trabajo temporal.
Sólidos conocimientos en gestión de la prevención de riesgos laborales, evaluación de riesgos, formación en prevención y legislación aplicable.
Habilidades en análisis de datos, resolución de problemas y trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de asesoramiento a diferentes niveles de la organización.
Familiaridad con normas ISO y sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.
Compromiso con la responsabilidad profesional y la mejora continua en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
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