Visitas y Eventos como Guía de Visitas en nuestra sede central de Cosentino en Almería, donde a diario se reciben a decenas de personas, desde empleados y proveedores hasta visitantes y clientes procedentes de todo el mundo. Atención presencial en inglés y español a las personas que acuden a las oficinas. - Ser un embajador de la cultura, filosofía y valores de Cosentino. - Planificación y gestión administrativa para preparar las visitas de clientes en coordinación con la estrategia definida del departamento. - Organizar horarios, rutas y materiales necesarios para las visitas. - Formación: Estudios universitarios en Rama Turismo o Administración de Empresas Titulo certificado de Ingles – C1 o superior. Nivel muy alto de inglés y español, muy valorable conocimiento medio de otras lenguas de la Unión Europea. Se realizará prueba de nivel. - Experiencia en puestos de atención al cliente, y/o hotelera. - Buena presencia y actitud profesional. - Experiencia: Al menos dos años de experiencia en un puesto de atención al cliente. Una valiosa oportunidad profesional para potenciar tus competencias en la gestión de visitas guiadas dentro de un entorno corporativo multinacional, con proyección de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.