PTe apasiona el sector farmacéutico y te gustaría convertirte en un referente en la gestión comercial y venta a farmacias, creando relaciones de confianza y duraderas? /ppSi tienes una mentalidad comercial, y te motiva conectar con el sector farmacéutico, ¡este es tu próximo reto profesional! /pp¿Qué harás como Gestor/a Comercial de Farmacias? /ppNos enfocamos en ofrecer un servicio integral que permite a las farmacias alcanzar su máximo potencial, y tú serás la cara visible de la Cooperativa en este proceso. Como Gestor/a Comercial, tendrás el reto de ampliar la cartera y serás el partner estratégico de los titulares de farmacia en tu zona, ayudándoles a mejorar la gestión de sus negocios y optimizando su relación con Cofares. /pulliVacantes: Burgos / Zamora / Valladolid. /li /ulpResponsabilidades clave: /pp- Captar nuevas farmacias y desarrollar las relaciones comerciales con las ya existentes. /pp- Implementar la estrategia comercial en tu zona, centrada en margen, ventas y servicios de valor añadido. /pp- Realizar visitas comerciales regulares, identificando oportunidades para crecer y asegurando que las farmacias reciban el mejor servicio. /pp- Resolver incidencias, gestionar reclamaciones y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. /pp- Asesorar a los titulares de farmacia para mejorar la rentabilidad y crecimiento de sus negocios. /ppRequisitos: /pp- Formación Universitaria en Farmacia, Ciencias de la Salud, Económicas o similar, aunque también valoramos experiencia en comercialización de servicios o gestión de cuentas en otros sectores. /pp- Será muy positivo aportar experiencia en ventas, negociación o gestión de clientes en sectores como el sanitario, farmacéutico, retail o grandes cuentas. /pp- Capacidad para construir relaciones sólidas, con orientación a resultados, y habilidad para gestionar cartera de clientes. /pp- Residencia en Zamora/ Burgos/ Valladolid preferiblemente, o disponibilidad para trasladarse. /pp- Imprescindible Carnet de conducir. /pp¿Qué te ofrecemos? /pp-Zonas de trabajo: Una posición en Burgos, una posición en Zamora/Valladolid. (Residencia imprescindible en la provincia del puesto vacante). /pp- Crecimiento profesional sin límites: En Cofares, no solo crecerás económicamente, sino también a nivel personal y profesional. Te brindamos acceso a un Plan de Carrera definido desde el inicio que te permitirá evolucionar cada año. Nos comprometemos a invertir en tu desarrollo continuo, tanto en habilidades comerciales como en conocimientos técnicos y liderazgo. /pp- Salario fijo competitivo + variable por objetivos, para recompensar tu esfuerzo y compromiso. /pp- Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina, para que puedas moverte cómodamente por la zona asignada. /pp- Seguro médico y de vida incluidos, porque tu bienestar es una prioridad. /pp- Móvil, tablet y portátil proporcionados para que tengas todo lo que necesitas para desempeñar tu trabajo con éxito. /pp- Contratación indefinida apostando por tu estabilidad a largo plazo. /pp- Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano (julio y agosto), para que disfrutes de un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. /ppEn Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial. /p